劳动关系协调师证书申报条件有哪些?

发布时间：2020年06月15日 08:56:14 来源：环球青藤点击量：1164

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【摘要】劳动关系协调员职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。那么今天环球青藤小编就来给大家说一说劳动关系协调师证书申报条件有哪些。

考取该职业证书也需要一些相关的专业，比如劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。

1.劳动关系协调员(具有以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2.劳动关系协调师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。

(4)取得本专业或相关大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.高级劳动关系协调师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

报名考条件如上，也就是说等级越低越好考，学历越高难度越小，有学历的就有先天优势，如果只是考等级较低的证书的那么没有多大条件限制，如果要考高等级证书那么条件限制市必然的，考试难度系数也会随等级增大而增大，各位考生可以根据各自的情况选择报名考等级。更多关于劳动关系协调师的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

分享到：编辑：郭茹

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