劳动关系协调师考试真题：三方机制
发布时间：2020年06月19日 08:25:44
来源：环球青藤
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【摘要】劳动关系协调师考试备考过程中需要了解教材主要内容，那么今天环球青藤小编就来给大家说一说劳动关系协调师考试真题：三方机制，希望能给各位考生带来帮助。
劳动关系协调师考试真题：
三方机制的特征是什么,我国的三方机制的主体是什么,15分
劳动关系协调师考试参考答案：
1、三方机制:指政府(通常是劳动部门代表)、雇主、工人之间,就制定和实施
经济和社会政策,而进行的所有交往和活动。实际上是一种平等对话的机制,三方职能不能替代,相互没有隶属关系
2、三方机制具有以下五个特征:
(1)主体独立。为三方充分行使各自权利奠定了重要基础。
(2)权利平等。是三方平等协商的基础和条件,也是三方机制的重要特征。
(3)民主协商。是三方机制产生的根源,也是三方机制的重要特征。
(4)充分合作。在协商基础上,充分合作,达成各方都能接受的方案。
(5)定期协商。每季度或每半年召开一次协商会议
3、我国三方机制的主体如下:
(1)三方机制由以下三方组成:
代表政府的劳动行政部门;代表职工的工会;
代表用人单位的企业代表组织;
(2)在中央层面由"三方四家"组成,分别是:
人力资源和社会保障部;中华全国总工会;中国企业联合会/中国企业家协会;全国工商联(雇主组织);
(3)在地方层面的组成:
政府劳动行政部门代表政府:企业组织代表呈现多元化,如:企业联合会/企业家协会、工商业联合会、民间商会、个体经营者协会、青年企业家协会、女企业家协会等;3)由各级总工会代表职工。
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