历年劳动关系协调师考试真题
【摘要】备考的时候一定会遇到很多真题，那么考生都会吗?今天环球青藤小编就来给大家说一说历年劳动关系协调师考试真题。希望能给各位考生带来帮助。
劳动关系协调师考试真题1.用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时,所根据的证据是伪造的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起 3O日内向()申请撤销裁决。
A.当地人民法院
B.当地中级人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.当地劳动行政部门
参考答案:B
2.集体协商中协商代表因不可抗力造成空缺的,或在空缺之日起()产生新的代表。
A.1O日内
B.15日内
C.1个月内
D2.3个月内
参考答案:B
3.集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起()之内结束,需要延期的延长期限不得超过
1.5 日。
A.1O日
B.15日
C.3O日
D.45日
参考答案:B
4.下列情形中,劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
参考答案:B
劳动关系协调师考试真题5.下列有关集体合同订立的表述,错误的是(
A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同期限一般为 1至 5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
C.集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
D.集体合同草案经职工代表大会通过后,应由集体协商双方首席代表签字
参考答案:B
6.下列选项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
A.劳动者的有效身份证号码
B.社会保险条款
C.劳动保护条款
D.竞业限制条款
参考答案:D
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