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2018年劳动关系协调师考试部分真题

发布时间:2020年06月19日 08:27:09 来源:环球青藤 点击量:1067

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【摘要】劳动关系协调师考试备考一定要练习一些真题,那么今天环球青藤小编就来给大家说一说2018年劳动关系协调师考试部分真题。希望能给各位考生带来帮助。

劳动关系协调师考试真题1.劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人,该做法违背了()的职业道德守则。

A.遵纪守法,严谨求实

B.以人为本,客观公正

C.积极主动,热情服务

D和谐至上,合作共赢

参考答案:B

2.下列情形中,不能享受当年年休假的是()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计 1O天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满 1O年的职工,请病假累计 1个月以上的

D.累计工作满10年不满 2O年的职工,请病假累计 2个月以上的

参考答案:A

3.区域性集体合同层级不包括()。

A.乡

B.区

C.县级以下

D.省

参考答案:D

劳动关系协调师考试真题4.下列有关职工监事的表述,正确的是()。

A.由用人单位管理人员兼任

B.由用人单位聘用专业人员担任

C.由领导从员工中指定

D.由职工选举产生

参考答案:D

5.下列不符合劳动关系协调人员职业道德的行为是()。

A不能把当事人当作服务对象

B.客观公正,不做当事人的"代理人"

C.设身处地为当事人着想,随时履行风险告知义务

D.具有良好的时间观念,办事不拖延

参考答案:A

劳动关系协调师考试真题小编就说到这里了,祝愿各位考生都能认真备考,顺利通过考试。更多关于劳动关系协调师的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

分享到: 编辑:郭茹

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