劳动关系协调师考试真题有哪些?
发布时间：2020年06月19日 08:23:56
来源：环球青藤
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【摘要】劳动关系协调师考试备考过程中需要做一些考试真题，那么今天环球青藤小编就来给大家说一说劳动关系协调师考试真题有哪些，希望能给各位考生带来帮助。
一、劳动关系协调师考试单选题
1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的()
A、平均工资标准的80%
B、最低工资标准的80%
C、平均工资标准
D、最低工资标准
2、按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位是公司形式,所以劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于人民币()
A、10万元
B、30万元
C、200万元
D、3万元
二、劳动关系协调师考试简答题
1.群体性突发事件的特点是什么,(15分)
【参考答案】
1、群体性突发事件:指突然发生的,有10人以上(含10人)共同实施的,造成
或可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的公共事件。
2、群体性突发事件具有以下四个特征:
1)突发性和不可预期性。突发性和不可预期性是突发事件的典型特征;但又蕴
含着内在的必然性,群体性突发事件都是潜伏的危险突然爆发。
(2)群体性。集体劳动争议以及其他突发事件,以群体性为外在特征。
(3)社会影响性。影响范围大,甚至造成国际性影响。
(4)利益诉求特定性。实质多是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突,员工诉求目的明确,通常不超出基本保障的范畴。
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