【摘要】学四年文科,他却聘上了数据分析师重庆工商大学学市场营销的李湘阳已经手握阿里巴巴公司的录用信，应聘成功与他平时的积累有很大关系 昨日

学四年文科,他却聘上了数据分析师

重庆工商大学学市场营销的李湘阳已经手握阿里巴巴公司的录用信，应聘成功与他平时的积累有很大关系

  昨日，工商大学，大四学生李湘阳利用空闲时间在图书室浏览书籍。 重庆晨报记者 许恢毅 摄
  当我们在淘宝上完成购买东西时，窗口中会出现“购买该商品的用户还购买过……”“你可能对……感兴趣”的链接，这些就是网站数据分析师通过网上购物数据分析后，向客户进行精准的商品推销。据招聘市场反映的信息显示，“数据分析师”目前很抢手，月薪2万；同时要求也高，最基本的要求是“重点大学数学、统计、计算机软件、管理信息系统、运筹学等相关专业本科或以上学历。”
  但最近重庆工商大学大四学生李湘阳，作为一个市场营销专业学生竟然应聘“数据分析师”成功，这让身边的老师和同学震惊又好奇。
  笔试要诀
  发挥文科生擅长论述的强项
  昨日，重庆晨报记者在工商大学校园里见到了，来自湖北恩施的腼腆小伙李湘阳。他告诉记者，9月初，他在“应届生求职网”上看到全国最大网购平台阿里巴巴的校园招聘信息，“数据分析师”这个岗位让他眼前一亮。在招聘信息中称，该岗位偏重于数学、统计、运筹学等相关专业，招聘要求还明确写出“重点大学数学、统计、计算机软件、管理信息系统、运筹学等相关专业本科或以上学历。”
  李湘阳大学学习的专业是市场营销。虽然专业不对口，李湘阳还是大胆地决定试一下。几天后，他得到了通知到湖北华中科技大学参加笔试。那场笔试偏重于SAS、SPSS等统计分析软件。
  李湘阳说，这一场笔试下来，心里没了底。“笔试后，就感觉很不好，基础知识方面肯定没有别人掌握牢。”但李湘阳在笔试时没有让任何一道题留下空白，“可能概念我记得不清楚，但还是要发挥文科生的强项，把自己的理解，相关的知识要点统统写上去。”
  面试技巧
  展示社会实践中一手体验
  李湘阳没想到竟然顺利过了笔试关，但接下来的统计学知识问答又是一个雷区。“面试时，老师问了一些统计学方面的具体知识点，这类知识我并不精通，不是我的强项。但有关统计学方面的社会实践，我倒是有过一些尝试。”于是李湘阳在面试中大谈特谈，自己曾经对一个论坛客户群的数据分析案例。第一次面试，李湘阳的自我展示占去了很大一部分时间。
  李湘阳的理论与实际的接合展示让他顺利地闯入第二场面试。因为李湘阳平时就爱思考一些统计学应用方面的问题。当考官让他谈一谈，他很容易就打开话匣子。最终李湘阳成功拿下了阿里巴巴网购平台数据分析师的岗位。不久就与该公司签订了第三方协议。
  李湘阳总结自己这次应聘成功的经验：“如果专业知识你比不过别人，应聘时你要充分展示出自己的强项。”
  企业观点
  自学成才的学生应加分
  据了解，今年全国最大网购平台阿里巴巴校园招聘从9月初开始在北京、上海、天津、广州、武汉等20个城市陆续拉开。
  阿里巴巴公司是很多毕业生的“梦想单位”。阿里巴巴公关部张启告诉重庆晨报记者，该公司的“数据分析师”是一个很抢手的岗位，“待遇相当不错，对大学生很有吸引力”。因此该岗位的竞争较为激烈。“今年阿里校园招聘有1000个名额，其中数据分析师岗位只有20人左右。”
  “李湘阳这样的学生，我们之前也没想到他能在竞争中脱颖而出，”张启表示就阿里的企业文化来说，他们很欢迎这类自学的同学，“通过自学能达到我们认可的水平，很不错，这样的学生应该在考试官眼里有加分吧！”
  幕后功课
  知识面的拓宽助其成功
  文科生李湘阳逆袭成功应聘理科专业的岗位看似偶然，实则与他平时有心拓宽知识面，热衷社会实践有密切的关系。
  李湘阳所学的市场营销专业曾经开过一学期的统计学课程。这让他对统计学产生了浓厚的兴趣。如今，李湘阳为自学统计学已经写完4个笔记本。《数据挖掘概念与技术》、《基于的数据挖掘》这是最近常出现在李湘阳手中的两本课外书。
  重庆工商大学电子商务研究所所长詹川老师说：“严格地说，李湘阳不是我教的学生。可他常来听我讲课。关于电子商务、统计学、计算机语言方面的知识，他都感兴趣。他不仅上课来听，还会在课下跟我交流。”
  重庆晨报记者 黄晔
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  进潜力企业比进名企
  更能获得丰富的收获
  昨天，重庆2014届普通高校毕业生中小型企业专场双选会在陈家坪展览中心举行。相比前一天的国有大中型企业的招聘，昨天现场招聘的中小型企业，对成绩、院校等门槛都设置得比较低。
  重庆朴川科技有限公司的招聘代表杨小姐告诉我们，在面试大学生过程中，她感觉很多学生还不够清楚自己到底想做什么。
  她说，在招聘中，他们并不太看重学生的成绩或者是学校，而是希望能从沟通中感受到学生自己是有想法的，并且对个人的定位清晰。最看重的还是学生的个人能力。
  相比大型企业与国企，她认为民营企业也有自己的优势。“我们的企业文化气氛更活跃，管理更自由，工作环境比较适合年轻人。”而在薪资方面，“国企与大型企业虽然工作稳定，但人事比较固定，升迁不容易。而我们这样的公司更支持学生敢想敢做，发挥每一个人的潜力。”
  某知识产权代理有限公司的招聘代表说，相比大型企业与国企，在民营企业实习的程序会更加简单，而公司也十分注重内部人员的团体合作，方便大学生尽快融入公司环境，薪资待遇也不低。
  国家高级职业指导师林浩说，有些学生感觉就业难的原因体现在放不下身段。对刚毕业的大学生来说，选择一个好的行业，选择一个有发展潜力的中小企业、选择一位善于用人的老板，比直接进入名企更可取。