当前位置: 首页 > 数据分析师 > 数据分析师实战技能 > 数据分析师数据分析 > SPSS之列联表分析

SPSS之列联表分析

发布时间:2020年09月28日 05:49:15 来源: 点击量:649

【摘要】 在考虑变量之间的关系时,我们通常摘要变量之间的相关程度。对于数值型变量,通常计算相关系数和进行回归分析,而对于定类型变量则通常采


在考虑变量之间的关系时,我们通常摘要变量之间的相关程度。对于数值型变量,通常计算相关系数和进行回归分析,而对于定类型变量则通常采用列联表过程进行分析。列联表给出了多个变量在不同取值下的数据分布,从而可摘要变量之间的相互关系。

主要功能

1.常用于研究离散变量的名义变量和有序变量有无相关。

2.调用列联表分析过程可进行计数资料和某些等级资料的列联表分析。

3.在分析中,可以对二维和多维列联表(RC表)资料进行统计描述和x检验,并计算相应的百分数指标。

4.可以计算四格表的确切概率(Fisher’s 精确 Test)且有单双侧(One-Tail 和 Two-Tail)、对数似然比检验(Likelihood Ratio)以及线性关系的Mantel-Haenszel x检验。

参数设置

1.打开数据文件


选择“分析”—“统计描述”—“交叉表格”,弹出交叉表格对话框。部分项的含义如下:

行列表:从左侧的变量列表中选择一个或多个变量进入其中作为行变量。 列列表:从左侧的变量列表中选择一个或多个变量进入其中作为列变量。 层:分层变量,决定频数分布表的层,如果要增加一个分层变量,就单击【下一页】按钮,再选择一个分层。如果选择一个或多个层变量,那么将对每个层变量的每个类别产生单独的交叉制表。


2.单击【精确】按钮


弹出“精确检验”对话框。部分项的含义如下:

仅渐进法:基于渐进分布计算的概率值,一般情况下值小于0.05,则认为显著。 Monte Carlo:统计量是精确显著水平的无偏估计。置信度框中可输入0.01-99.9的置信水平。样本数框中可输入1-1000000000之间的样本数。 精确:精确计算概率,当值小于0.05,则认为是显著,行、列变量之间相互独立,适合在期望数有小于5的情况下使用。


3.单击【Statistics】按钮


弹出“交叉表格:统计”对话框,该对话框是用来选择统计分析量。部分项的含义如下:

卡方:卡方检验包括皮尔逊卡方检验、似然比卡方检验等,当两个表变量都是定
量变量时,用来检验行变量和列变量之间是否相关。 相关性:选择此项,将生成Spearman相关系数Rho, 用来测量等级顺序之间的相关性。当两个表变量都是定量变量时,相关产生Pearson 相关性系数R,这是变量之间的线性相关性测量。


4.单击【单元格】按钮


弹出“交叉表格:单元格显示”对话框,设置单元格显示内容。部分项含义如下:


(一)计数复选框

观察值:显示实际频数,系统默认。 期望值:显示期望频数。 隐藏较小计数:选择此项,在输入框中输入一个数值n的整数,则可以隐藏频数小于指定整数n的计数。n必须大于或等于2。


(二)百分比复选框误

行:显示行百分比,单元格频数占所在行观测量的百分比。 列: 显示列百分比,单元格频数占所在列观测量的百分比。 总计:单元格频数占全部观测量的百分比。


(三)z-检验

比较列的比例:勾选此项,将计算列属性的成对比较,并指出给定行中的哪对列明显不同。使用下标字母以APA样式格式在交叉表中标识显著性差异,并以0.05显著性水平对其进行计算。 调整ρ值(Bonfcroni 方法):列比例的成对比较使用了Bonferroni 修正,可在进行了多个比较后调整观察到的显著性水平。


5.单击【格式】按钮


弹出“交叉表:表格格式”对话框,可以选择按行变量值的升序或降序来排列行。

案例

01.操作步骤


(1)打开“data3.sav”数据文件,选择“分析”—“描述统计”—“交叉表格”,弹出“交叉表格”对话框。


(2)在左侧的变量列表中选中“性别”变量,单击【选入】按钮,将其选入“行变量列表”;选中“工作满意度”变量,单击【选入】按钮,将其选入“列变量列表”,并勾选“显示集群条形图”。


(3)单击【精确】按钮,弹出“精确检验”对话框,勾选“仅渐进法”选项。单击【继续】按钮返回主对话框。


(4)单击【Statistics】按钮。弹出“交叉表格:统计”对话框,勾选“卡方”复选框,单击【继续】返回主对话框。


(5)单击【单元格】按钮,弹出“交叉表格:单元格显示”对话框,勾选“观察值”复选框、“期望值”复选框、“行”复选框、“列”复选框和“四舍五入单元格计数”选项,单击【继续】按钮返回主对话框。


(6)单击【格式】按钮,弹出“交叉表:表格格式”对话框。勾选“升序”选项。单击【继续】按钮返回主对话框。


(7)完成所有设置后,单击【确定】按钮执行命令。


02.输出结果


(1)个案处理值摘要


(2)性别*工作满意度交叉列表


(3)卡方测试


(4)工作满意度条形图

分享到: 编辑:wangmin

就业培训申请领取
您的姓名
您的电话
意向课程
点击领取

环球青藤

官方QQ

扫描上方二维码或点击一键加群,免费领取大礼包,加群暗号:青藤。 一键加群

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

环球青藤移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球青藤官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

课程咨询 学员服务 公众号

扫描关注微信公众号

APP

扫描下载APP

返回顶部