当前位置: 首页 > 四级人力资源管理师 > 四级人力资源管理师备考指导 > 四级人力资源管理师考试技巧 > 2021年人力资源管理师考试论文撰写要求

2021年人力资源管理师考试论文撰写要求

发布时间:2021年01月05日 08:13:39 来源:环球青藤 点击量:1430

四级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】人力资源管理师考试目前在各省份陆续举行。2021年人力资源管理师考试也即将来临,那么对于人力资源管理师考试论文撰写攻略如何呢?小编整理2021年人力资源管理师考试论文撰写要求,一起来看看吧!

2021年人力资源管理师考试论文撰写要求

不论是书面答辩还是口头答辩都需要在答辩前提交论文,那么对于论文撰写有哪些要求呢?

1.选题。书面答辩的考生在给定的几篇命题作文中选择一个题目展开论述即可。口头答辩的考生需自拟题目,要求参考教材,结合实际工作情况来进行题目的拟定。

2.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

3.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

4.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

5.论文一律采用A4纸打印,一式5份。

6.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

7.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

以上就是关于2021年人力资源管理师考试论文撰写要求的相关分享,希望对各位想要备考人力资源管理师考试的考生们有所帮助,如果您想要了解更多人力资源管理师考试相关内容,欢迎及时关注本平台哦!

分享到: 编辑:戚梦莹

职业考证申请领取
您的姓名
您的电话
意向课程
点击领取

环球青藤

官方QQ

扫描上方二维码或点击一键加群,免费领取大礼包,加群暗号:青藤。 一键加群

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

环球青藤移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球青藤官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

课程咨询 学员服务 公众号

扫描关注微信公众号

APP

扫描下载APP

返回顶部