【摘要】许多人都知道在职场上提高“硬性技能”重要性，比如提高软件应用水平、增加专业知识储备。“硬性技能”只要投入一定的学习时间，熟练掌握绝不成问题。职场中更需要投入精力和时间的，其实是“软技能”的打磨。

一、同理心

同理心是指一个人能够站在别人的角度去思考和理解问题并且与人互动的能力，是情商的重要组成部分。之所以把这个众所周知的技能放在第一个，那是因为当下的职场中人特别欠缺。

其实，同理心也是一种可以搭建的能力。第一要做到保持谦虚，不自以为是。第二积极拓展自己的知识面，了解更多的信息。第三是尽量谈论别人感兴趣的内容，保持聆听的姿态和兴趣。

二、保持恰到好处的自信

为什么说恰到好处的自信?自信这个事儿，刚刚好，太重要了!如果过于自信，就成了傲慢，在办公室很容易就变成横着走的螃蟹，人见人烦!如果自信心不足，就容易演绎成自卑，做事畏畏缩缩，很容易给领导和同事一种“此人能力有问题”的印象!

三、了解强者的思考方式

职场上的强者占据着令人艳羡的岗位。但作为职场中急需寻求成长的小白，你需要记住一句话：那些坐上高位的成功人士，你了解他们经历的艰辛吗?你是否知道他们的抗压能力?你是否也能像他们一样沉住气不放弃?你是否知道如何思考?

四、建立自己的个人品牌

个人品牌，应该是工作者最值得努力的方向，它是工作者获得更多价值的基础。真正的原因还有一层：在自由时代经济背景下，打造强势的个人品牌，可以抓住更多机遇，寻求更好的圈子和平台。

打造个人品牌，你要掌握某些真正有价值的技能。打造个人品牌，其实很简单。找到自己喜欢的，能够提供价值的技能，以一种亲切讨喜的风格连接他人，再付出持续不断的努力，坚持下去，自然会水到渠成。

五、学会创建有价值的关系

即使自己的微信里有好多好多牛人，并不等同于他们与你成了朋友，你与他们有了连接。迈进一个圈子，并不等于你是这个圈子里的人。要看你能不能提供有价值的东西，能不能与他们互动。

以上就是关于职场软技能的相关分享，总之，掌握上面的这些软技能，你的职场才会走得顺风顺水。