四级人力资源管理师考试考点有哪些?
发布时间：2020年06月17日 05:48:14
来源：环球青藤
点击量：2979
四级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
【摘要】四级人力资源管理师考试考点还是有很多的，今天环球青藤小编就来给大家说一说四级人力资源管理师考试考点有哪些。希望能给各位考生带来帮助。
四级人力资源管理师考试考点：保障劳动者劳动权的原则
1、《宪法》第四十二条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。
2、保障劳动者劳动权的原则中规定禁止任何形式的就业歧视和职业歧视。
3、劳动权包括：平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权。
4、平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。
5、劳动者对劳动的需要：通过劳动，劳动者获得发展;对劳动产品的需要。
6、劳动权受到国家的保障，劳动权保障体现为：基本保护、全面保护、优先保护。
7、全面保护是对劳动者权益和权能的保护，包括：人身权益、财产权益、法定权益、约定权益。
四级人力资源管理师考试考点：收入政策
1、收入差距的衡量指标——基尼系数
基尼系数≈0收入接近绝对平等
基尼系数≈1收入接近绝对不平等
基尼系数>0.2收入差距很小
基尼系数<0.4收入差距较大
基尼系数通常在0.2~0.4之间
2、收入政策措施：
(1)调控收入与物价关系的措施：①制定工资---物价指导线;②物价和工资增长过快情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结;③以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的形为。
(2)收入平等化措施。
四级人力资源管理师考试考点小编就总结到这里了，更多关于四级人力资源师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。
上一篇：四级人力资源管理师考试重点归纳
下一篇：四级人力资源管理师考试知识总结
职业考证申请领取
环球青藤
官方QQ群扫描上方二维码或点击一键加群，免费领取大礼包，加群暗号：青藤。 一键加群
最新文章
四级人力资源管理师各地入口
环球青藤官方微信服务平台
刷题看课 APP下载
免费直播 一键购课
代报名等人工服务
四级人力资源管理师热点排行
