【摘要】会计是专业性非常强的一种职业，它既需要财会知识的理论基础，还需要实操能力处理日常业务。这就是所谓的经验的积累。会计的升值加薪是和经验的积累(即会计实操能力)正相关的。那么今天环球青藤小编就来给大家说一说会计实操能力有哪几大层面。

1. 会计基础实操能力：

这些是刚毕业的大学生们刚进入社会，踏入财务部所面临的基础性工作，包括如何操作网银处理公司付款，如何做凭证文件的整理(纸质的和电子版的)，如何记账，如何熟练地运用office软件做一些基础的报告，如何鉴别票据的真伪等等。这些都是书本上所未讲到的，需要财务新人逐步地积累和体会会计实操。

2. 会计的中级实操能力：

当会计有了几年经验后，他们往往会有了处理一些较复杂的业务的能力。例如对不同会计模块(应收/应付模块，总账模块等)的会计凭证处理，如何在税务局进行纳税申报，哪些业务能够拿到免税或减税的批准，如何与供应商或者客户交流澄清账务的疑问，如何应对其他部门对财务部的报告的质疑等等。

随着时间的积累，财务人员要逐步学会和他人打交道，学会用通俗的语言将财务的问题讲明白。

3. 会计高级实操能力：

随着经年累月的积累，这时财务给老板的贡献不仅仅局限于记账，作报告了。这时的财务是非常了解公司的业务情况，成为老板的参谋和军师了。这时的财会人员会从宏观的层面考虑公司的发展和未来，能够从财务的角度给老板分析公司的优势和劣势，市场竞争环境对公司的影响，公司产品的竞争机会等等。

这时的会计就像打通任督二脉的武林高手，是会计又不局限于会计了。

贡献决定于价值，当然这时的会计也能够实现自身价值的最大化了。

会计实操能力有哪几大层面小编就说到这里了，更多关于会计实训的技巧和干货等相关内容，小编会持续更新。