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教资结构化面试:综合分析类题型答题技巧

发布时间:2020年11月27日 03:31:42 来源:环球青藤 点击量:692

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【摘要】结构化问答是教资面试第一关,考官问考生答 5分钟2道题 。教师资格证结构化面试题型有很多,各位考生有没有了解过教师资格证结构化面试各题型的答题技巧呢?环球青藤小编为大家整理了综合分析类题型答题技巧,来看!

综合分析类题型答题技巧

背景陈述——判断表态——分层论证——对策提升

举例

临近高考,一位老师因为和爱人吵架把情绪带给了学生,你如何看待这件事?

【思路点拨】

这个问题要先表明态度,然后再提出具体做法,注意前提是“临近高考”

【参考答案】

(判断表态)老师在生活中遇到问题会有情绪也是正常的,但这个老师把情绪带给学生,不仅会严重影响授课质量,还会影响学生的情绪,从而影响到学生的学习。

(对策提升)对于这位老师,我的建议有以下三点:

第一,针对自己在教学中出现的问题进行反思,向学生道歉,重新树立良好的职业形象;

第二,学习并提高自己沟通技巧,与家人进行良好、有效的沟通,把家庭矛盾解决好,避免再出现此类问题,从而保持好良好的情绪和生活状态;

第三,学会调节和控制自己的情绪。在工作和生活中,不良情绪不可避免,作为一名合格老师,不能将不良情绪带进课堂影响教学,可以采用适当放松或者合理宣泄的方法,避免自己的情绪影响到学生。

(总结)总之,作为老师不仅要有健康的身体素质,更要有良好的心理素质,这样才能更好的完成教育教学工作。

以上就是关于教资结构化面试中综合分析类题型答题技巧的相关分享,希望能够为大家的备考提供帮助!更多教师资格证考试报考指南、时间节点、备考技巧等内容,请各位考生及时在本平台进行查看学习,最后,小编祝愿所有考生都能顺利通过考试!

分享到: 编辑:戚梦莹

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