教资结构化面试:综合分析类题型答题技巧
【摘要】结构化问答是教资面试第一关,考官问考生答 5分钟2道题 。教师资格证结构化面试题型有很多,各位考生有没有了解过教师资格证结构化面试各题型的答题技巧呢?环球青藤小编为大家整理了综合分析类题型答题技巧,来看!

综合分析类题型答题技巧
背景陈述——判断表态——分层论证——对策提升
举例
临近高考,一位老师因为和爱人吵架把情绪带给了学生,你如何看待这件事?
【思路点拨】
这个问题要先表明态度,然后再提出具体做法,注意前提是“临近高考”
【参考答案】
(判断表态)老师在生活中遇到问题会有情绪也是正常的,但这个老师把情绪带给学生,不仅会严重影响授课质量,还会影响学生的情绪,从而影响到学生的学习。
(对策提升)对于这位老师,我的建议有以下三点:
第一,针对自己在教学中出现的问题进行反思,向学生道歉,重新树立良好的职业形象;
第二,学习并提高自己沟通技巧,与家人进行良好、有效的沟通,把家庭矛盾解决好,避免再出现此类问题,从而保持好良好的情绪和生活状态;
第三,学会调节和控制自己的情绪。在工作和生活中,不良情绪不可避免,作为一名合格老师,不能将不良情绪带进课堂影响教学,可以采用适当放松或者合理宣泄的方法,避免自己的情绪影响到学生。
(总结)总之,作为老师不仅要有健康的身体素质,更要有良好的心理素质,这样才能更好的完成教育教学工作。
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