MPA提前面试:撰写提前面试材料,重点有哪些方面?


MPA提前面试材料撰写重点
申请材料的设计是有一定技巧性的,好的申请材料会给考官耳目一新的感觉,其重要性决定你是否可以顺利进入提前面试。
1.简历
简历主要包含教育背景、工作背景、荣誉奖励、社会活动等,这一部分一定要实事求是,突出重点;对于无把握或不熟悉的方面能不写则不写,对于熟悉的点则重点写。最终目的是为了打动考官,而其核心就是做了什么与众不同的事,取得了什么结果,对组织带来了哪些贡献。
2.短文
相比较毕业院校、学历等一系列可以被量化的指标,申请短文体现的是一位申请人的性格,思维方式,价值观,求学动机,目标,表达能力等“软实力”,往往这些能力能反映出你在未来商业领域中发展潜质。对比那些“冷冰冰”的指标而言(虽然占到一定的分数),申请短文是“活灵活现”的。有时候,审核老师在阅读一篇优秀的申请短文时,似乎能看到对方就在面前,讲述自己的故事。
申请短文时请记住,所有在你希望告诉考官你具备什么方面能力,你的特质,或是你具有的独特性的时候,请同时告诉她为什么这么说。你可以说一下你自己的经历,或给出你的观点/想法的依据。这样,面试官对你已经有个大概的轮廓,在面试中会让你再进一步谈一些工作中的情景,以证明真实性。
3.推荐信
提前面试材料一般要求2封推荐信,在线填写面试申请信息时,录入推荐人邮箱,系统自动发送邀请函至推荐人,推荐人收到邀请函后在线填写完推荐信,面试申请者才可以继续选择提前面试批次。所以考友事先和推荐人的沟通比较重要,推荐人一般是公司领导、业内老师、目标高校老师或同专业校友。推荐人首先要熟悉自己,不建议选择与本人八竿子打不着的集团高管,否则推荐信发出后如石沉大海杳无音信。
提前面试材料推荐信内容方面,建议工作方面可以写工作能力、学习能力、沟通能力、团队协作能力、领导力、性格特质、人际关系等;生活方面可以写思想品德、处事能力、学习能力、社交能力等。
4.成绩单
大学成绩单原件可以去2个地方获取:a.本人毕业高校的教务处(有的高校是档案馆)打印、敲章。b.本人的档案保管部门,个人的档案中会有自己的大学成绩单,可以去复印后盖档案管理部门的章。
5.其他资料
包括各种证件原件、复印件,包括学历、学位证书、身份证以及你考取的各种资格证书及获奖证书等等。
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