MBA提前面试：申请材料哪些是重点？

更新时间：2017-07-18 10:42:19 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】MBA考试的同学们看过来了，申请材料要注意些什么?哪些才是重点?你真的准备好了吗?自己写的材料是否能最快的让人找到关键词，让人一眼看到重点，这对每一个考生都是非常的重要。每个同学都要先理清思

　　【摘要】MBA考试的同学们看过来了，申请材料要注意些什么?哪些才是重点?你真的准备好了吗?自己写的材料是否能最快的让人找到关键词，让人一眼看到重点，这对每一个考生都是非常的重要。每个同学都要先理清思路，找准方向与定位，通过自身的努力，对自身材料准确的把控，肯定会有好的收获!

　　突出资料中优势、价值、才能及潜力的展示是基础。

　　面试战略特色聚集及设计，相关数据清晰化，有条理是关键。

　　请专业院校老师或者MBA学长按评分权重修改至少2次。

　　申请材料哪些是重点，MBA提前面试，你准备好了吗?

　　很多学校MBA提前批面试都需要考生准备一份简历，简历能让学校迅速对考生有一个大致的了解。有些申请者的简历让人看了就想马上见到考生本人，有些申请者的简历却让人过目就忘。那么简历写作中有哪些需要注意的地方呢?

　　求全责备vs钢举目张

　　申请者把简历当成职业回忆录，能写的都写上，生怕漏掉，这也是不可取的。可以将自己的经历做一下选择，选择那些与职业目标相关的、详略得当地表述。

　　栩栩如生vs平淡无奇

　　有些申请者的简历看完之后，无法给读者留下深刻的印象，无法形成鲜明的形象。所以申请者一定要把自己那些独特经历、那些有特色的职业生涯、那些闪闪发亮的东西，统统在简历中写出来。另外，像“钢琴十级”等这样的“辉煌”的成绩也可以晒晒，尽管是兴趣爱好，但也显得很有特质。

　　一马平川vs八面玲珑

　　很多申请者因为职业或者经历的单一性，简历中在某一类型的经历上用了太多笔墨，

　　导致简历相对单调。

　　格尽职守VS年少有为

　　很多申请者的简历写成了汇报，写成了工作总结，写成了职责说明。

　　遗憾的是，堆砌工作职责并不能有效的反应出你的工作成绩。

　　自说自话VS感同身受

　　申请者经常在简历中只列数字但不做比较，或者是只讲成就不讲背景。

　　比如销售业绩的增长的具体数字，应该是最引人注意的地方，尤其年度之前的比较。再比如你说你在半个月完成了一件什么事，老师不了解你的工作，对这件事的难度也没概念。但如果你这么说，平时这个事情要用两个月的时候才能完成，但是事发突然，所以你在半个月内完成了，这样描述后就算老师不了解你的工作，也知道这个事情的难度是比较大的。

　　连篇累牍vs言简意赅

　　有些申请者的简历超过一页，或者每个要点写超过四行，或者每个职位下面接近10个要点。

　　百密一疏vs明察秋毫

　　一些申请者的简历中甚至出现格式不统一的情况，或者各种小问题。比如，有些要点后面没有圆点而有些有圆点;有些要点以动词开头而有些并不是……

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　　一劳永逸vs温故如新

　　很多人简历写好后，就不动了，不修改也不做更新。建议，简历写好后一定要找尽可能多的人阅读你的简历，听取他们的意见时留心这些信息：他们看不明白、需要你进一步解释的信息;你刻意突出他们没有注意到的信息。资料分数的好坏就象约会第一印象，直接奠定是否和面试考官来电的基础。