2013年自考“西方管理思想史”简答知识点（4）

更新时间：2013-03-12 16:45:16 来源：|0

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摘要西方管理思想史简答：世界经济结构性变化、古罗马管理思想萌芽等

　　16、简述世界经济的结构性变化?

　　答：(1)初级产品经济与工业经济脱钩;(2)加工工业经济内部生产与就业脱钩(3)资本流动而不是商品和劳务贸易成为世界经济发展的动力。

　　17、简述权变学派的管理方法?

　　答：权变理论的管理要体现在计划制定的权变论和权变组织论两个方面。(1)计划制定的权变论。权变学派认为，计划是事先制定的，为了进行某项工作，它预先决定做什么和怎么做的程序。它包括确定总任务，确定产生主要成果的领域，规定具体的目标，以及制定目标所需要的政策、方案和程序。权变学派认为，制定计划时对目标的明确性问题要作具体分析，在比较负责的管理中能恰当地掌握明确性和模糊性相结合的度是非常重要的。(2)权变理论的组织论。权变学派认为：每一种有着类似目的和类似工艺技术复杂程度的生产系统都有其独特的组织模型和管理原则。权变学派把企业分为四种类型：一是工作流程―行政型;二是人员―行政组织型;三是含蓄结构性;四是完全的行政组织型。

　　18、古罗马的管理思想萌芽集中在哪些方面?

　　答：(1)古罗马领先意识到了现代企业的某些性质(2)罗马帝国的建立过程中使其具有了集权，分权，到再集权的实际经验，在这个过程的不同阶段，罗马人建立了相应的管理机构和政治体制(3)罗马人在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，又具备了以分工和权力层次为基础的管理职能设计能力(4)奴隶主思想家贾图、瓦罗等管理人员的选择标准的论述，丰富了古代经济管理思想。

　　19、泰勒制的作业管理采用了哪些科学方法?

　　答：(1)制定科学的工作方法。泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。(2)制定培训工人的科学方法(3)实行激励性的报酬制度。

　　20、巴贝奇分析的分工能提高效率的原因有哪些?

　　答：(1)节省了学习所需要的时间(2)节省了学习中所耗费的材料(3)节省了一道工序转变到另一道工序所耗费的时间、，而且由于分工后经常做某一项工作肌肉得到的锻炼就不容易疲劳(4)节省了改变工具所耗费的时间(5)由于经常重复同一操作，技术熟练工人工作速度加快(6)劳动分工后，注意力集中在比较简单的作业上，能改进工具和机器，从而设计出更精良更全用的工具和机器，从而提高劳动生产率。

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