05年10月高教自考秘书参谋职能概论试题

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
　　1．系统内以秘书群体为主构成的秘书工作机构也称（　）
　　A．业务职能部门 B．综合办公部门
　　C．政策咨询机构 D．事务处理机构
　　2．秘书的基本职能可大体归纳为事务性辅助与（　）
　　A．协调性辅助 B．沟通性辅助
　　C．会务性辅助 D．政务性辅助
　　3．古罗马将贵族神庙文书档案作为发挥参谋作用重要依据的是（　）
　　A．奴隶主贵族 B．自由平民
　　C．王国官吏 D．宗教祭司
　　4．原始部落联盟时期的秘书参谋体现在（　）
　　A．记事占卜祭祀等活动中 B．草拟皇命办文等活动中
　　C．议政传达王命等活动中 D．参与机务理政等活动中
　　5．对中国近代秘书参谋活动影响较重的文化是（　）
　　A．西方工商文化 B．西方殖民文化
　　C．西方传统文化 D．中国传统文化
　　6．奴隶制国家的秘书性参谋活动往往（　）
　　A．与宗教活动联系密切 B．与宗教活动毫无关联
　　C．具有专职参谋咨询性质 D．对决策者不能产生影响
　　7．与组织外老师的参谋咨询相比，秘书参谋辅助活动更具有（　）
　　A．灵活性 B．及时性
　　C．准确性 D．客观性
　　8．针对群众在改革中反映的问题，秘书参谋应着眼于（　）
　　A．揭示矛盾，支持一方 B．掩盖矛盾，说服教育
　　C．提出建议，缓解矛盾 D．旗帜鲜明，作出决断
　　9．决定秘书工作和秘书参谋具有内涵综合性的前提是（　）
　　A．秘书是领导机关的枢纽 B．处于领导近身辅助位置
　　C．具有决策谋断权 D．秘书是机关“不管部长”
　　10．秘书协助领导比较决策备选方案的可比要素时，关键是进行（　）
　　A．直观印象的分析 B．定性定量的分析
　　C．结构关系的分析 D．时机选择的分析
　　11．社会活动客体是接受活动效能的（　）
　　A．被作用者 B．作用者
　　C．作用主体 D．活动主体
　　12．参谋对象谐振度具有（　）
　　A．单边主动性 B．双边异步性
　　C．双边协同性 D．单边需求性
　　13．秘书参谋活动中具体参谋点的出现一般带有（　）
　　A．固定性和稳定性 B．偶然性和随机性
　　C．程序性和系统性 D．环节性和阶段性
　　14．进行正面消极参谋的参谋者其参谋动机纯正、参谋方向与参谋对象的决策管理实质目标（　）
　　A．完全顺应 B．完全背反
　　C．发生偏离 D．基本符合
　　15．参谋者必须坚持追求进行正面积极参谋的最佳（　）
　　A．参谋效应 B．参谋方向
　　C．参谋动机 D．参谋需求
　　16．秘书参谋要关注的宏观环境主要指（　）
　　A．企业情势 B．社区情势
　　C．国内情势 D．行业情势
　　17．秘书对领导宏观决策进行参谋辅助的针对性表现为（　）
　　A．追踪其战略 B．紧跟其战术
　　C．重合其策略 D．遵从其个人
　　18．秘书针对宏观环境变化进行参谋的着眼点往往应该是（　）
　　A．国内社会整体问题 B．国际国内局势问题
　　C．国际生活全局问题 D．与本组织关联的问题
　　19．秘书协助领导进行综合协调的参谋方法属于（　）
　　A．微观参谋 B．中观参谋
　　C．宏观参谋 D．常规参谋
　　20．面对全局发展变化，秘书提高参谋质量的参谋艺术，除因势利导外，还有（　）
　　A．调控全局 B．全面展开
　　C．局部推进 D．选点突破
　　21．要充分发挥秘书的参谋作用，领导者就必须注重对秘书参谋的（　）
　　A．依赖 B．激励
　　C．指示 D．控制
　　22．秘书要取得对领导者某些缺失进行参谋的良好效果，首先运用的参谋艺术应是（　）
　　A．责己铺垫 B．指明后果
　　C．承担全责 D．指责过失
　　23．秘书参谋艺术理论的普遍性与经验的特殊性之间的关系是（　）
　　A．排斥关系 B．辩证关系
　　C．结合关系 D．偶然关系
　　24．在排除参谋中，秘书辅助领导者的关键工作是（　）
　　A．进行要素比较 B．制定选择标准
　　C．分析环境条件 D．论证可行因素
　　25．对决策形成中各方面的不同意见和建议，秘书应采取的参谋办法是（　）
　　A．加工修改 B．局部创新
　　C．归纳分类 D．逐一呈报
　　26．对施行决策过程中显现的决策疏漏，秘书参谋建议应针对（　）
　　A．执行过程 B．执行措施
　　C．执行手段 D．决策方案
　　27．秘书同领导者的近身关系，一般都会在他们之间产生亲密贴近的情感影响和随时倚重的（　）
　　A．合作意识 B．信赖意识
　　C．交往意识 D．互动意识
　　28．社会活动的效应是活动主体、对象、环境客体交互作用和影响的（　）
　　A．表现 B．反映
　　C．过程 D．结果
　　29．秘书的本职工作，就是充当领导者的（　）
　　A．专职事务助手 B．专职咨询智囊
　　C．近身参谋助手 D．全面管理能手
　　30．秘书发挥参谋作用促进事业发展所表现出的忠诚与奉献应针对（　）
　　A．领导者个人 B．单位和同事
　　C．事业与组织 D．上司和下属
　　二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
　　在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
　　31．古代埃及、巴比伦、印度等奴隶制国家秘书性参谋作用，体现在（　）
　　A．国王纪年文书中 B．经济文书中
　　C．军事和外交文书中 D．法典文书中
　　E．科技文化文书中
　　32．在管理组织系统中，秘书参谋辅助所处的位置应是（　）
　　A．领导位置 B．枢纽位置
　　C．中介位置 D．综合位置
　　E．决策位置
　　33．秘书在决策准备阶段的参谋作用表现在（　）
　　A．权责与法规分析 B．事项与时机分析
　　C．理解决策意向 D．信息资料分析
　　E．提出参考建议
　　34．秘书参谋活动的过程一般包括（　）
　　A．保持自觉参谋意识 B．捕捉把握参谋点
　　C．调用处理有用信息 D．聚焦形成辅助谋略
　　E．及时参与决策
　　35．秘书要增强其参谋建议的效应，就应注重运用（　）
　　A．营造和谐气氛的艺术 B．系统思维创新的艺术
　　C．避免冲突求共识的艺术 D．深思熟虑的谋划艺术
　　E．注重表达获得欢迎的艺术
　　三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
　　36．党和国家领导人在1990年初的“省、自治区、直辖市党委秘书长座谈会”上，特别强调了秘书部门的哪几方面作用？
　　37．简述秘书发挥参谋作用的前提因素。
　　38．简述秘书自身挫折心理的含义。
　　39．简述秘书参谋形态的含义。
　　40．简述秘书参谋效应的尖锐性。
　　四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
　　41．试述秘书参谋的忠实受制原则与监督辅助职能的关系。
　　42．在正面参谋形态中，为什么还包括正面消极参谋类型？
　　五、案例分析题（本大题共1小题，15分）
　　43．某市政府办公厅秘书处长所带卫生工作调查组，在调查中了解并向市领导及时反映了一个紧急信息：有一批麻风病人从外省区流入该市，其中一个县就流入600多人。此信息引起了市领导高度重视。为了弄清真实情况，领导要求调查组重新调查并落实这一情况。调查组进行了认真分析，认为麻风病是一种慢性传染病，不可能在短期内增加那么多麻风病人，外省区也不可能让这么多麻风病人到处流动。为了弄清情况，辨别信息真伪，他们又作了进一步调查，发现原来是有一些人为了骗取民政部门的钱物，假冒麻风病人流窜行骗。领导根据这一信息，及时采取得力措施，制止了这种现象。
　　 阅读案例并回答以下问题：
　　 （1）结合案例说一说秘书在调查研究中应如何发挥参谋作用？
　　 （2）案例中调查组采用了哪些信息参谋方法？