当前位置: 首页 > 教师资格 > 教师资格考试题库 > 教师资格历年试题 > 2020下半年教资结构化面试题目分享!

2020下半年教资结构化面试题目分享!

发布时间:2021年01月07日 05:50:58 来源:环球青藤 点击量:686

教师资格报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】在教师资格证结构化面试中,各类问题都很常见,那么遇到这类结构化问题考生该如何回答呢?环球青藤小编准备了2020下半年教资结构化面试题目及答题模板,一定要码住~

1、当学生的问题教师一时解答不出来时应该怎么办?

【参考答案】

(1)教师应该对学生的提问给予鼓励和支持,一定要保护他们的求知欲和主动思维的积极性。

(2)如属于课堂上的教学内容,教师可发动并鼓励学生集思广益,讨论解决;如不属于课堂上的教学内容,教师可委婉地告诉学生,课后再给解答。

(3) 如果确实解答不出来,一定要真诚地告诉学生,老师一时回答不上来,等课后查找有关资料,或请教一下别的教师,下节课再给学生解答。切忌不懂装懂胡乱回答,或有意差开问题,不予回答。

2、当学生沉涌于电视或网吧时应该怎么办?

【参考答案】

(1)经常跟学生交流,了解学生的思想动态、目前的需要和兴趣,多与学生交流,引导学生处理好电视、网吧和学习的关系,讲清学生过多的迷恋电视和网吧的危害,提高学生的自控力。

(2) 培养学生的兴趣,丰富学生的课余生活,积极为学生创造条件,有意识、有选择地引导学生参加课外活动。

(3) 及时和家长联系,让家长配合学校作好学生的工作,帮助学生选择有益的电视节目,帮助学生合理安排好学习、娱乐时间,养成良好的生活习惯。多关注学生的课外生活,让学生远离网吧,帮助学生培养高雅兴趣。

3、当学生总是完不成学习任务时应该怎么办?

【参考答案】

(1) 从教师的角度来解决,布置作业时,应考虑学习任务量要适中,减轻学生的课业负担,使学生完成学习任务的时间少,内容精,并且在布置学生任务时侧重于创造性,符合学生的身心健康发展规律,为他们发展自身的特长创造条件。

(2) 开主题班会,以多种形式对学生进行思想教育,如名人故事激励法、学习经验交流法,使学生明确教师布置学习任务的目的,使学生在经验交流中互相学习,从而养成良好的学习习惯。

(3) 如果上述方法对极个别学生的教育效果不明显,教师可以进行个别批评教育,给他们改天错误的机会,如效果仍然不好,必要时也可以和家长取得联系,共同督促和监督学生完成学习任务。

4、当学生考试舞弊时应该怎么办?

【参考答案】

(1)加强思想道德教育,特别注重正面教育,注重诚信教育,使学生明确考试舞弊是一种不诚信的表现。帮助学生在认识上分辨是非,树立诚信为荣的观念。

(2) 对成绩差的学生就给以热情的帮助,考前应对学生进行补差。要找学生谈心,解除他们的心理压力,调节情绪,平衡心态,提高信心。坚决不讽刺不挖苦。

(3) 作好家长的工作。及时和家长联系,要求家长能实事求是对待学生的成绩。

(4)对学生的评价要多元化,既要重视学生的成绩,也要重视学生的思想品德以及多方面潜能的发展,注重学生的创新能力和实践能力,不把考试当作评价学生的唯一途径。

5、如果学生当面指责你,你怎么办?

【参考答案】

作为教师,遇到这种情况千万不能急,急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为当面别激发矛盾,面子重要,但我们的行为更为重要。面对学生,教师的言行直接影响到今后的工作,面对学生我们如何有效地进行交流这是一种艺术。因此.如果我遇到了这种情况,我会这样处理:

首先,面对这种情况,我会保持冷静,而不会回应过去,或者责骂学生,因为这样处理只会加深误会。

其次,我会弄清楚为什么学生会有这种态度,是我的原因还是有什么误会,在了解情况后再做-出判断。如果确实是我的错,我会表示以后注意自己的方式方法,如果是有什么误会,我会进一步了解情况,解开我和学生之间的误会。

最后,我会对该学生进行相关教育,教会他如果以后有类似的问题,可以私下给我交谈而不要采取这种过激的方式。不仅仅是对教师,对任何人都是一样,首先要尊重他人。教师要明白正因为不成熟他们才叫学生,正因为是学生,所以才会犯错误,我们不能用成人的眼光看待孩子。教师是教育者,正因为学生的不成熟才需要我们这些教育者的帮助。我们要理解学生,宽容学生,教育学生,让他们懂得正确的为人处事的方法。

6、你是一名新的班主任,学生不理你,你怎么办?

【参考答案】

班主任是班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。所以,处理好与学生之间的关系非常重要。作为一名新班主任,学生不理我很正常,我会如下去做。首先,做好自我介绍。接手班级之初,我会举行班会,向学生全面地介绍自己,让他们了解我。让学生们自我介绍,促进我们之间的沟通与互动,拉近我们之间的距离。

其次,在接手新班级之后,我就会着手了解班里的每一位学生的具体情况,在他们介绍自己之前我就能大致了解每一位学生的情况,认识每一位学生,让他们感受到我对他们的重视。

最后,在之后的教育教学过程中,我会定期地举办一些班级活动,通过我们的共同参与,促进我与学生之间的沟通与交流,增进之间的感情。

总之,作为一名新班主任,学生不理我的原因就是缺乏对我的了解,与我有距离感,我要做的就是加强与学生的沟通,让他们了解我,拉近我们之间的距离。

以上就是关于2020下半年教资结构化面试题目及答题模板的内容分享,希望能够帮助到各位考生,如果您想了解更多教师资格证考试相关内容,欢迎关注环球青藤网站进行了解哦!

分享到: 编辑:戚梦莹

职业考证申请领取
您的姓名
您的电话
意向课程
点击领取

环球青藤

官方QQ

扫描上方二维码或点击一键加群,免费领取大礼包,加群暗号:青藤。 一键加群

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

预约成功

本直播为付费学员的直播课节

请您购买课程后再预约

环球青藤移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球青藤官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

课程咨询 学员服务 公众号

扫描关注微信公众号

APP

扫描下载APP

返回顶部