2021年健康管理师的三大认知误区
【摘要】说到健康管理,至今还有好多人不太理解,总会想当然的认为健康管理就像是“养生大师”一样,教大家如何“吃走疾病”、“吃回健康”,这种想法太过于片面。环球青藤小编例举了健康管理师的三大认知误区,一起来看看吧!
1.做体检就是健康管理
现在很多人都觉得,健康管理就是做身体检查,其实这是不对的。从严格意义上来讲,健康管理就是依据个人或群体的健康问题及健康因素,引导服务对象改变不好的生活方式。从关注疾病治疗改为预防疾病,协助人们成功有效地把握和维护自身的健康。
世卫组织曾向全球发布健康公式:
100%健康=15%遗传+10%社会因素+8%医疗+7%环境因素+60%生活方式。
在以上所有影响健康的因素当中,生活方式是最有影响力,也最可被控制的因素。
2.有钱人才做健康管理
有的人会说:“健康管理是有钱人才做的事,我们普通人根本用不着。”
说这种话的人,不是对健康管理了解不够,就是故意灌输错误思想。很多人一听到健康管理,就觉得这是面向经济富裕者的更高层次的医疗保健项目,经济条件一般的人群根本无力支撑。
事实上,健康管理对任何企业和个人都有一个90%和10%的关系,即90%的个人和企业通过健康管理后,医疗费用降低到原来的10%;相反,10%的个人和企业没有进行健康管理,医疗费用比原来提升了90%。中国也不例外,人群中最不健康的1%和患慢性病的19%共用了70%的医疗费用。
通过健康管理,引导人们改善生活方式,可以有效降低患病风险,节省医疗费用的支出,也提高了人们的生命质量。
3.身体不好才做健康管理
健康管理并不是只有患病的人才需要做,那些糖尿病、高血压的患者需要进行健康管理。同样的,亚健康状态的中青年也需要进行健康管理。
目前,很多身处职场的中青年白领,长期处于紧张、焦虑的状态中。作为社会和家庭的顶梁柱,他们或许在身体方面还很健康,然而心理的压力和过度的疲劳长期积压,很容易导致心理障碍,还可能导致心脑血管等方面的健康问题。
对这类人群来说,做好健康管理,了解自身健康状况,学会管理自身的压力和疲劳状况,养成健康的生活方式,并持续地保持健康状态,这一切显得极为重要。
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