【摘要】2020年6月1日，我国卫生与健康领域的第一部基础性、综合性法律《基本医疗卫生与健康促进法》公布施行，这一律法为我国“健康中国”的长远目标提供了法律保障。那么未来我国的健康管理管理行业未来发展方向如何呢?一起来看看吧!

“健康中国”：强有力的政策支持

2019年7月15日，国务院发布《健康中国行动(2019-2030年)》，旨在加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平;2019年9月30日，海南卫健委发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》，医院增加“治未病”科室，明确需要健康管理师;2020年6月1日，《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》正式颁发，标志着我国卫生健康领域自此有了一部“牵头管总”的法律。

由此可见，“健康中国”将是我国需要坚持的长久目标，未来健康管理行业仍然拥有政策支持的助力!

国情需要：健康管理行业发展红利

目前我国急需提高国民健康情况，老中青三代都面临着不同的健康问题。老龄化日益加剧，老年人口的高血压高血脂等慢性疾病问题存在着安全隐患;中年随着生活压力的加大，自身缺乏锻炼，脂肪肝、高血脂等问题也开始暴露;青少年普遍处于亚健康状态，熬夜、生活压力大、饮食不规律等问题都在威胁着年轻人的身体健康。结合我国国民健康的国情和行业发展情况初步估算，健康管理人才缺口至少一千万，健康管理师缺口两百到三百万。

结合我国国情来看，随着政府和社会对于健康问题越来越关注，也越来越舍得投资，未来的健康管理行业有这广阔的市场和不断增长的发展空间!

健康方向标：就业广机会多

日前，国家卫生健康委员会发布称我国3000多医院试点健康健康促进医院，健康管理师正式进军医院~

现在健康管理师不仅可以在保险中心、企业健康管理、养生养老机构等非医疗机构工作，同时还有机会在医院健康部门、社区卫生服务站、体检中心、疾控中心等部门有一席之地!

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