【摘要】关于UI设计面试问题和答案，我们使用面试场景来分析“如何提炼问题?”当UI设计师面试一份工作时，面试官会权衡两件事:一份好的设计工作(他或她有自己的设计风格)和面试过程。本篇文章将讲述新入行的设计师需要面对的ui设计面试问题及答案。

一、ui设计面试问题及答案——具体问题

例如，面试官会问，“在我们团队的应用程序的设计和开发中，为什么我们要有标准的命名约定?”这似乎是一个简单的问题，但实际上，它甚至更空洞。建议从以下几个方面来改善这一问题。

A. Self-view:后期修改文件和图层更加方便，标准命名也更加专业。

B.团队视角:如果命名不统一，后期的沟通会浪费很多时间，可能会导致文件丢失。任务转换需要大量的学习成本和缓慢的进程。

C.开发视角:这是最重要的一点，可以大大节省程序开发的时间和成本，减少不必要的沟通和重复切割的可能性。

二、ui设计面试问题及答案——抽象的问题

当面试官问你:“你为什么离开上一份工作?”这个问题更加抽象。看看你是否有自己的自由式。

答:Self-Perspective

我在上一个公司也学到了很多，但是因为我们在每个阶段都接触到新的事物和新环境，我们对这些事物有了新的理解，激发了更多的设计想法。

b公司的角度来看

从业务广度来看，最后一家公司会长期维持现状，晋升空间有限。因此，有必要离开以前的公司，走自己的设计道路。

以上便是关于ui设计面试问题及答案的介绍了，希望它能帮助我们开拓，并确定属于我们自己的设计风格，这一点非常重要。如果您想了解更多关于ui设计的相关设计技巧及素材等，可以点击本站的其他文章进行学习。