健康管理师职业前景如何?
【摘要】健康管理师职业前景一片光明,那么今天环球青藤小编就来给大家说一说健康管理师职业前景如何。希望能给各位考生带来帮助。
1、人才需求量大,解决社会痛点
对于慢病来说,患者离开医院后就失去了管理,“失管”是导致慢病诊疗质量下降的主要原因,也是健康管理服务的一大难点。慢病需要的是“三分治疗、七分管理”,如果没有好的管理,慢病的诊疗效果就会大打折扣。
“三师共管”为健康管理师日常做了一个最好的介绍,揭示了健康管理师未来新的职业发展形式,说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。(注:三师共管即专科医生、全科医生、健康管理师,“三师”共同为签约居民提供全生命周期的持续性服务。)
2、政策支持,推动行业转型
随着国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,国家更是出台了不下30项有利政策来推进产业进程与专业服务人才建设。
2019年7月15日,党中央、国务院提出了健康中国建设的目标和任务。同时,为了加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康中国行动,提高全民健康水平,党中央、国务院又提出和发布了《国务院关于实施健康中国行动的意见》。
国家健康建设已然提上日程,那相应的就要有足够强大的专业队伍,为响应号召,健康管理师的人才培训、证书认证等任务就变得非常重要。
3、持证上岗,薪资待遇有保障
为响应健康中国的理念,现在健康管理师还在推广阶段,也许并不是每一个机构都要求必须要考取健康管理师。但已有医疗机构发出通知,体检中心等健康管理科室,必须持有健康管理师证书方可上岗。
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。随着行业的规范,持证上岗将是健康中国的一个大趋势,考取证书后意味着你比别人多一些机会,薪资待遇也都有保障。
《健康中国2020》规划纲要里指出:“没有全民健康,就没有全民小康。”只要是健康产业,就离不开健康管理师。更多关于健康管理师的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。
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