2018年MBA联考《面试》问题及参考答案(5)

更新时间：2017-11-29 11:00:39 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】目前，很多院校2018年硕士研究生招生简章已经公布，对于广大考研同学们来说，院校的招生简章、专业目录、复试面试的重要性不言而喻。接下来环球网校小编为大家整理了2018年MBA联

　　【摘要】目前，很多院校2018年硕士研究生招生简章已经公布，对于广大考研同学们来说，院校的招生简章、专业目录、复试面试的重要性不言而喻。接下来环球网校小编为大家整理了“2018年MBA联考《面试》问题及参考答案(5)”，希望考生早做准备。

　　1.烟厂的职工偷烟，怎么办?

　　【解答】企业内部管理制度有问题，杀一儆百，严惩。同时制定以奖代罚措施，奖励多以香烟形式。

　　2.我是董事长，我和我的下属坐船去郊游，船上有总裁、销售部经理、财务主管，那么落水之后首先救谁?

　　【解答】

　　从成本效益角度考虑：先救总裁，因为“千军易得，一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外，总裁给企业的利益高于其他部门经理。

　　从现实角度考虑：先救最容易救到的，成功的把握更大。另外，救到的人可以帮助自己一起救更多的人。

　　3.化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身问题需要继续投资，对于这种情况如何处理?

　　【解答】企业在生产时必须考虑对社会影响，不能为了自身利益损害社会利益。所以，必须先解决整改，再考虑继续投资。

　　4.你所在的公司需要人的时候就招人，不需要人的时候要裁人，谈谈你对这种做法的看法。

　　【解答】这种做法有利于企业降低成本，但不是好办法，人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感，影响“军心”。同时，新进的员工由于看不到长久，容易产生短期行为，不利于员工与企业形成利益共同体。

　　5.有些久而未解的问题，经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决，怎么看待这个问题?

　　【解答】媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题，因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下，遮也遮不住了，有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限，而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善，主管人员的责任心，以及监督体系的完善来解决。

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