MBA低龄化明显 生源结构年轻化
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【摘要】在如今的MBA申请人中，80后、85后甚至90后正逐渐成为报考的主力，报考生源的结构与前几年相比，正呈现越来越年轻化的趋势。面对大量涌现的85后甚至90后学生，中国MBA教育的发展是否会受到影响?对商学院又有什么直接的影响吗?
日前，北京理工大学MBA教育中心主任周毕文接受采访，针对“MBA低龄化”这一问题，周主任表示，北京各大MBA高校做过相关交流和统计，目前来说虽然低龄化趋势明显，但是从入校的平均年龄来看，保持在30岁左右，平均工龄6-7年。周主任指出，MBA的平均年龄和工龄在下降，但是下降到一定时候就稳定了。比如说北京理工大学MBA原来平均工龄是十年，现在我们基本上是稳定在6-7年的时间，这四年的数据都没有发生一个明显的变化。
对于MBA低龄化趋势明显的主因，周主任指出以下两点：
低龄化是一个非常好的趋势，不能把低龄化单纯看做挑战或是机遇。任何一个问题都要两面去看待。低龄化一方面说明在这2余年里，很多对于MBA与兴趣的人们已经完成了深造。另外，年龄、资历相对较深的人群可以去就读EMBA，回避MBA全国统考的压力。因为有了多年的培养，大龄的考生群体已经培养完了，这是一个客观的事实。
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【摘要】在如今的MBA申请人中，80后、85后甚至90后正逐渐成为报考的主力，报考生源的结构与前几年相比，正呈现越来越年轻化的趋势。面对大量涌现的85后甚至90后学生，中国MBA教育的发展是否会受到影响?对商学院又有什么直接的影响吗?
另外一方面原因是工商管理越来越受到重视，大家除了认可学一技之长的工科、医科等，发现管理在现实中对于自己的成长、自己的职业发展非常重要。正是因为这20多年的MBA教育的普及，使得人们认识到了它的重要性。目前MBA要求工龄三年以上才能学习，假如没有这个规定的话，低龄化趋势会更加明显。
所以，MBA低龄化现象确实存在，但同时高龄化的学习也还客观存在。低龄化的这种存在反映了通过20多年中国MBA教育，很多年龄大的一批学员已经得到了很好的MBA教育，而新的一批人认识到了它的重要性并在积极参加MBA的学习。
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