MBA面试考官问题的思路解读

　　MBA面试问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路：

　　1、这是美国留学MBA面试的必考题目

　　2、介绍内容要与个人简历相一致

　　3、表述方式上尽量口语化

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容

　　5、条理要清晰，层次要分明

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟

　　MBA面试问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　思路：

　　1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

　　2、简单地罗列家庭人口

　　3、强调温馨和睦的家庭氛围

　　4、强调父母对自己教育的重视

　　5、强调各位家庭成员的良好状况

　　6、强调家庭成员对自己工作的支持

　　7、强调自己对家庭的责任感

　　MBA面试问题三：“你有什么业余爱好?”

　　思路：

　　1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因

　　2、最好不要说自己没有业余爱好

　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好

　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象

　　MBA面试问题四：“你最崇拜谁?”

　　思路：

　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因

　　2、不宜说自己谁都不崇拜

　　3、不宜说崇拜自己

　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人

　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人

　　6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系

　　7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

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　　MBA面试问题五：“你的座右铭是什么?”

　　思路：

　　1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因

　　2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭

　　3、不宜说那些太抽象的座右铭

　　4、不宜说太长的座右铭

　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质

　　6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　MBA面试问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面

　　思路：

　　1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力

　　2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来

　　3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来

　　4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

　　其它相关问题：

　　1.描述一个你工作中的失败。

　　2.你如何面对失败。

　　3.你会如何改进你的工作?

　　4.谈谈你现在的工作，令你满意吗?为什么?

　　5.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么?

　　6.与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何?

　　7.你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?

　　8.你最理想的工作是什么?

　　9.你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?

　　10.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。

　　11.你如何在有限的事实上做出重要决策?

　　12.你的管理理念是什么?

　　13.你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?

　　14.你是如何组织和参与团队工作的?

　　15.你如何评估自己的成绩?

　　16.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要?

　　17.你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?

　　18.你通过什么方式发掘出你下属的潜力?

　　19.你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?

　　20.你怎样激励下属?

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