2017年MBA答疑:你造职场草莓族吗
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【摘要】环球网校提醒：2017年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对MBA考研报考问题的反馈，同时为进一步加深大家对MBA考研相关信息的了解，环球网校老师为大家整理了“2017年MBA答疑:你造职场草莓族吗”，希望对大家有所帮助，环球网校将会及时为大家提供更多2017年MBA考试信息，敬请关注。
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“草莓族”一词最早出自于中国作家翁静玉著的《办公室物语》，形容一些职场新人看似外表光鲜亮丽，“质地”却绵软无力，遇到压力就抵抗不住，变成一团稀泥。他们学历高，但动手能力差，自尊心特强，心理承受力却很低，重视物质与享乐，个人权益优于群体权益。
“草莓族”俨然成为职场一族负面标签。(环球网校2017年MBA答疑:你造职场草莓族吗)
“职场草莓族”如何反击?
第一步：立足职场，适应职场
职场中，“草莓族”必须踏踏实实地做事，而不是靠投机取巧。
有两个方面可以借鉴：
认识职场，遵守规则：曾经有位好友介绍亲戚到我公司上班，小女孩机灵能干，就是爱迟到，当她第四次迟到时，我批评了她，她却认为自己只迟到了几分钟，没有耽误工作。我毫不客气地指出，如果有下次，就会马上辞退她。在职场中，既然有制定的规则，作为新人，就必须马上适应这一切。
多想想下一步做什么：现在的“草莓族”都过于自信，遇到问题也不问老同事，而是在那里搞“创新”，还有些人工作主动性、责任心不强，领导安排什么就做什么，从来不想下一步，一下班就赶快溜之大吉。在工作中必须多问几个为什么，多想想下一步，才能走到同龄人的前面。(环球网校2017年MBA答疑:你造职场草莓族吗)
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环球网校友情提示:环球网校MBA考试频道为大家整理2017年MBA答疑:你造职场草莓族吗。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校MBA考试频道及研究生考试论坛，随时与广大考生朋友们一起交流。
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第二步：有升职意识，勇于承担责任
部门招聘了两名大学生，最近部门来了一名实习生，我想让其中一位工作能力较强的带一下实习生，没想到他却谦虚推辞，我只好让另一名大学生来做。其实，当我决定让那名能力较强的同事承担这件事，是为了更好地锻炼他，以便日后提拔，可从他的态度看来，他是一个“不愿进取”的人，这是职场大忌。
“草莓族”必须勇于承担责任，有机会尽量做见习生的老师，这是一个很好的锻炼机会。做了见习老师，既要学会怎样带新人，也要学会如何给领导汇报。不要狐假虎威，对实习生乱下命令，此外，给领导汇报时要有条理，有重点，不要打小报告。(环球网校2017年MBA答疑:你造职场草莓族吗)
职场草莓族 突围兵法小贴士：
寻找生命中的诸葛亮：这个“诸葛亮”并不局限于人，有可能是一本书、一堂课，多了解外界的看法，更加全面地了解自己。
2.学会自告奋勇承担责任，不斤斤计较个人得失;“草莓族”要以饱满的工作热情赢得大家的尊重，在工作中，要学会合作，以别人的长处弥补自己的不足，不要只顾自己冲锋。(环球网校2017年MBA答疑:你造职场草莓族吗)
3.以公事为重，尽量将工作做到完美，其次注意职场小细节，以谦虚、礼貌的态度对待同事。
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