2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析

更新时间：2016-03-08 14:01:59 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校提醒：2017年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对不同概念差异问题的反馈，同时为进一步加深大家对不同概念差异相关信息的了解，环球网校老师为大家整理了2017年管理类逻辑例题:不同概念差异

　　【摘要】环球网校提醒：2017年MBA考试已进入备考阶段。根据学员对不同概念差异问题的反馈，同时为进一步加深大家对不同概念差异相关信息的了解，环球网校老师为大家整理了“2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析”，希望对大家有所帮助，环球网校将会及时为大家提供更多2017年MBA考试信息，敬请关注。

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　　参加逻辑考试的考生一定要养成严谨的阅读习惯，所谓“严谨”，就是对相似或相近概念之间的区别一定要能注意到，这往往是考试的关键。例如： “党的先进性”和“党员的先进性”(“党”和“党员”) “青年”和“中学生” “找工作”和“找到工作” “奠基成功”和“完工” “相爱”和“恋爱” “总量”和“比例”这些相似的概念内涵是不同的，要注意区别。同时以下概念内涵基本上是相同的： “伦理的”和“道德的” “优秀”和“杰出”(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　(相同涵义不同的词语往往是形容词，而名词和动词一定要注意逻辑内涵的区别)

　　例7：舞蹈学院的张教授批评本市芭蕾舞团最近的演出没能充分表现古典芭蕾舞的特色。他的同事林教授认为这一批评是个人偏见。作为芭蕾舞技巧老师，林教授考察过芭蕾舞团的表演者，结论是每一位表演者都拥有足够的技巧和才能来表现古典芭蕾舞的特色。以下哪一项最为恰当地概括了林教授反驳中的漏洞?(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　A.他对张教授的评论风格进行攻击而不是对其观点加以批驳。

　　B.他无视张教授的批评意见是与实际情况相符的。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　C.他仅从维护自己的权威地位的角度加以反驳。

　　D.他依据一个特殊事例轻率概括出一个普遍结论。

　　E.他不当地假设，如果一个团体中的每个成员具有某种特征，那么这个团体就总能体现这种特征。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　例8：中星集团要招聘20名直接参加中层管理的职员。最不可能被招上的是学历在大专以下，或是完全没有管理工作实践经验的人;在有可能被招上的人中，懂英语或懂日语将大大增加这种可能性。

　　如果上述断定是真的，则以下哪项所言及的报名者最有可能被选上?

　　A,张先生现年40岁，中专学历，毕业后一直没有放松学习，曾到京平大学经济管理学院进修过半年，收获很大。最近，他刚辞去已任职五年的华亭宾馆前厅经理的职务。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　B,王女士是经济管理学院的副教授，硕士研究生学历，出版过管理学专著。出于收入的考虑，她表示如被招聘，将立即辞去现职。

　　C,陈小姐是经贸大学专科班的应届毕业生，在学校实习期间，曾任过某商场业务部见习经理。 D,刘小姐是外国语学院1995年的本科毕业生，毕业后当过半年涉外导游和近两年专职翻译，精通英语和日语。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　E,老孙曾是远近闻名的南方投资集团公司的老总，曾被誉为是无学历、无背景，白手起家的传奇式的企业家，南方投资集团的倒闭使他不得不从头做起。

　　例9：某单位要从100名报名者中挑选20名献血者进行体检。最不可能被挑选上的是1993年以来已经献过血，或是1995年以来在献血体检中不合格的人。如果上述断定是真的，则以下哪项所言及的报名者最有可能被选上? A.小张1995年献过血，他的血型是O型，医用价值最高。

　　B.小王是区献血标兵，近年来每年献血，这次她坚决要求献血。

　　C.小刘1996年报名献血，因“澳抗”阳性体检不合格，这次出具了“澳抗”，转阴的证明，并坚决要求献血。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　D.大陈最近一次献血时间是在1992年，他因公伤截肢，血管中流动着义务献血者的血。他说，

　　我比任何人都有理由献血。

　　E.老孙1993年因体检不合格未能献血，1995年体检合格献血。

　　例10：如今，人们经常讨论职工下岗的问题，但也常常弄不清“下岗职工”的准确定义。国家统计局(1997)261号统计报表的填表说明中对“下岗职工”的说明是：下岗职工是指由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并己不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　按照以上划分标准，以下哪项所述的人员可以称为下岗职工?

　　A.赵大大原来在汽车制造厂工作，半年前辞去工作，开了一个汽车修理铺。

　　B.钱二萍原来是某咨询公司的办公室秘书。最近，公司以经营困难为由，解除了她的工作合同，她只能在家做家务。

　　C.张三枫原来在手表厂工作，因长期疾病不能工作，经批准提前办理了退休手续。

　　D.李四喜原来在某服装厂工作，长期请病假。其实他的身体并不坏，目前在家里开了个缝纫部。 E.王五伯原来在电视机厂工作，今年53岁。去年工厂因产品积压，人员富余，让50岁以上的人回家休息，等55岁时再办正式退休手续。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　例11：一个道德上好的行为必须具备能给他人带来益处和善意的动机两个条件。如果是有意伤害他人，或者是无意伤害他人但对他人构成伤害的可能性是可以预见的，在这两种情况下对他人造成伤害的行为就是道德上坏的行为。以下哪项所论述的与上文中所给出的道德原则最接近?

　　A.P先生写了一封试图挑拨B先生和他女朋友之间关系的信。P的行为是道德上坏的，尽管这封信事实上起到了与他的动机截然相反的效果。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　B.为了安全晋升，J先生用他的业余时间解决积压的医疗索赔方面的案件。J的行为是道德上好的，因为他使S小姐的医疗请求得到了及时的补偿。

　　C.大雪过后，T先生试图帮助他的邻居清扫路上的雪，不小心在台阶上留下了冰，由于这清楚地被看到的冰，他的邻居摔了一跤，因此，一个好行为却导致了一个坏结果。

　　D.一个乞丐向M女士讨食物，M就把自己的三明治给他吃。由于乞丐在吃三明治时想要说话，结果给噎住了，所以，M无意地造成了一个道德上坏的行为。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　E.S女士同意照看三岁的侄女，侄女玩的时候，由于S在全神贯注地交谈而没看见她跑到街上，结果侄女在街上被车撞了。尽管S无意伤害她的侄女，但她的行为却是道德上坏的。

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　　例12：某电脑公司正在研制可揣摩用户情绪的电脑。这种被称为“智能个人助理”的新装置主要通过分析用户敲击键盘的模式，来判断其心情是好是坏，还可通过不断监测用户的活动，逐渐琢磨出其好恶，能在使用者紧张或烦躁时自动减少其所浏览的电子邮件或网站的数量。以下哪项最不可能是这种计算机提供的功能?

　　A,在使用者连续使用计算机超过两个小时后，屏幕会显示“长时间看屏幕对眼睛有害，请您休息几分钟”。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　B,在深夜时间，使用者击键的速度逐渐变慢时，计算机便得知主人已经疲劳，会播出孩子招呼爸爸睡觉的喊话。

　　C,在使用者经常出现习惯性拼写错误时，比如南方人难以分清“Z„和”ZH“，计算机可以自动加以更正，减轻主人的烦躁心理。

　　D,在使用者利用国际网络查找资料时，计算机可以根据主人的喜好，把常用的站点放在最显眼的地方，尽可能让主人多看一些。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　E,在使用者心情烦躁时，计算机可以通过人机传递的信息觉察到，并及时放一段主人最喜欢的音乐。

　　例13：如果能有效地利用互联网，能快速方便地查询世界各地的信息，对科学研究、商业往来乃至寻医求药都带来很大的好处。然而，如果上网成瘾，也有许多弊端，还可能带来严重的危害。尤其是青少年，上网成瘾可能荒废学业、影响工作、为了解决这一问题，某个网点上登载了“互联网瘾”自我测试办法。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　以下各项提问，除了哪项，都与“互联网瘾”的表现形式有关?

　　A,你是否有时上网到深夜并为联结某个网站时间过长而着急?

　　B,你是否曾一再试图限制、减少或停止上网而不果?

　　C,你试图减少或停止上网时，是否会感到烦躁、压抑或容易动怒?

　　D,你是否曾因上网而危及一段重要关系或一份工作机会?(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　E,你是否曾向家人、治疗师或其他人谎称你并未沉迷互联网?

　　例14：Shanna：任何艺术作品的拥有者，如果发现它在道德上或审美方面不合口味，或者如果照看它会引起不便，那么从伦理上讲，仅仅凭借他们拥有的所有权，他们就有破坏它的权利。 Jorge：珍奇的艺术品的所有权与其他类型的艺术品的所有权不同。拥有珍奇艺术品的人在名义上具有占有它的权利，但是却没有破坏它的权利。一件具有美学或历史价值的艺术珍品属于后代，不管他的合法拥有者想怎样地处理它，这件艺术品都必须被保存下来。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　在上面陈述的基础上，Shanna和Jorge会在下面哪一项陈述的真实情况上发生分歧?

　　A.任何一个拥有一幅以贬低的色调来描绘他或她的父亲的肖像画的人，单单由于肖像画具有的贬低特性，就产生毁坏它的行为在道德上是合理的。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　B.那些具有美学价值的艺术作品的拥有者并没有义务给公众提供观赏这幅画的机会。

　　C.出名的艺术家所画的有价值绘画很少被它们的拥有者故意地损坏或摧毁掉。

　　D.如果一件雕塑品不是珍品并且保存它被证明是一种累赘时，它的拥有者就没有道德上的责任来保存它。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　E.如果某一珍奇的具有历史价值的壁画的拥有者对此画感到厌倦，他或她破坏掉这幅画的行为在法律上是允许的。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　例15：郑兵的孩子即将升高中。郑兵发现，在当地中学，学生与老师的比例低的学校，学生的高考成绩普遍都较好。郑兵因此决定，让他的孩子选择学生总人数最低的学校就读。以下哪项最为恰当的指出了郑兵上述决定的漏洞?(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　A.忽略了学校教学质量，既和学生与老师的比例有关，也和生源质量有关。

　　B.仅注重高考成绩，忽略了孩子的全面发展。

　　C.不当的假设，学生总人数少就意味着学生比老师的比例低。

　　D.在考虑孩子的教育时忽略了孩子本人的愿望。

　　E.忽略了学校教学质量主要与老师的素质而不是数量有关。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　例16：一项时间跨度为半个世纪的专项调查研究得出肯定结论：饮用常规量的咖啡对人的心脏无害。困此，咖啡的饮用者完全可以放心的享用，只要不过量。以下哪一项最为恰当的指出了上述论证的漏洞?

　　A.咖啡的常规饮用量可能因人而异。

　　B.心脏健康不等同于身体健康。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　C.咖啡饮用者可能在喝咖啡时吃对心脏有害的食物。

　　D.喝茶，特别是喝绿茶比喝咖啡有利于心脏保健。 E.有的人从不喝咖啡但心脏仍然健康。

　　例17：东进咨询公司的广告词如下：“东进咨询团队的实力出众，可以使新创办的公司开业成功!请看我们这六位客户：他们每个公司在开业的两年内都获得了可观的利润。不要再犹豫了，马上联系东进咨询公司，我们可以给你们提供金点子，保证开业成功!” 以下哪项如果为真，最能质疑上述广告词?(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　A. 东进咨询公司的客户开业后也有失败的记录。

　　B. 除了东进咨询公司，上述六个公司还向其它咨询公司进行了咨询。

　　C. 东进咨询公司的工作人员并非都是博士或拥有MBA学位。

　　D. 即使没有东进咨询公司的帮助，上述六个公司开业也会获得成功。

　　E. 上述六个公司都是家具行业，东进咨询公司对其它行业的咨询效果一般。(环球网校MBA考试频道为大家整理2017年管理类逻辑例题:不同概念差异的细节辨析)

　　参考答案：ECDEEDAACBD

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