2013年自考管理学原理串讲笔记（10）
更新时间：2013-08-26 13:34:08
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
自学考试报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 自考管理学原理串讲笔记
第四篇 人员配备工作
(十一)人员配备工作概述
1、人员配备：是指对管理者进行恰当而有效的选拔、培训和考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。
2、人员配备的重要性：
1.人员配备是组织有效活动的保证 2.人员配备是组织发展的准备
3、人员配备的原理：
1.职务要求明确原理 2.责权利一致原理 3.公平竞争原理
4.用人之长原理 5.不断培养原理
4、职务要求明确原理：是指对主管职务及其相应人员的要求越明确，培训和评价管理者的方法越完善，管理者工作的质量也就越有保证。
5、责权利一致原理：是指组织越想尽快保证目标的实现，就越要使管理者的责权利相一致。
6、公开竞争原理：是指组织越想提高管理水平，就越要在主管职务的接班人之间鼓励公开竞争。
7、用人之长原理：是指管理者越是处在最能发挥其才能的职位上，就越能使组织得到最大的收益。
8、不断培养原理：是指组织越想使其管理者能胜任其所承担的职务，就越需要他们不断的接受培训和进行自我培养。
编辑推荐
资料下载
精选课程
老师直播
真题练习
-
自学考试备考必备资料拼团已拼3532团
-
近4年自考《马克思主义基本原理》概论真题及答案汇总（22年-25年）查看3.35MB 下载数 242
-
近3年自考《美学》真题及答案汇总（23年-25年）查看1.62MB 下载数 23
-
近4年自考《外国文学史》真题及答案解析（22年-25年）查看2.56MB 下载数 25
最新资讯
- 考前必背！2025年自考《中国古代文学史一》高频考点2025-04-07
- 考前复习：2025年4月自考《中国近代史纲要》高频考点（3.31）2025-03-31
- 2025年4月自考《中国近代史纲要》高频事件汇总2025-03-30
- 必背！2025年4月自考《中国近代史纲要》高频考点（3.28）2025-03-28
- 考前必看：2025年4月自考《中国近代史纲要》高频考点（3.27）2025-03-27
- 考生必看！2025年4月自考《中国近代史纲要》选择题必背考点2025-03-26
- 考前冲刺：2025年4月自考《中国近代史纲要》历史事件时间点汇总2025-03-26
- 备考25年自考：《马克思主义基本原理概论》高频考点2025-03-24
- 2025年4月自学考试公共课高频考点2025-03-21
- 2024年4月自考本科备考须知：《英语二》高频题型和答案示例2025-03-21
自学考试历年真题下载 更多
-
近4年自考《马克思主义基本原理》概论真题及答案汇总（22年-25年）3.35MB 下载数 242 查看
-
近3年自考《美学》真题及答案汇总（23年-25年）1.62MB 下载数 23 查看
-
近4年自考《外国文学史》真题及答案解析（22年-25年）2.56MB 下载数 25 查看
打卡人数
自学考试备考必备资料已拼3532团 拼团
-
近4年自考《马克思主义基本原理》概论真题及答案汇总（22年-25年） 3.35MB 下载数 242 查看
-
近3年自考《美学》真题及答案汇总（23年-25年） 1.62MB 下载数 23 查看
-
近4年自考《外国文学史》真题及答案解析（22年-25年） 2.56MB 下载数 25 查看
自学考试各地入口
京公网安备 11010802033350号
