2011年10月自考劳动经济学备考复习第一章
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第一章 劳动力需求
一.名词解释转自环 球 网 校edu24ol.com
1.劳动力――人在劳动中运用的体力和智力的总和
2.劳动力需求――在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量
3.短期劳动力需求――在资本投入量不会变化、技术条件也不变的条件下对劳动力的需求
4.长期劳动力需求――在企业的一切生产要素都可能变化时对劳动力的需求
5.劳动力需求弹性――由工资率变动引起的劳动力需求变动的百分比与工资率变动的百分比的比值
二.单项选择
1.在其他生产要素不变时，由劳动投入增加引起的产量的变动可以分为(C)阶段。
A.一个B.两个C.三个D.四个
2.工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和(D)。
A需求效应B派生效应C收入效应D规模效应
3.在资本与劳动的比率既定的条件下，劳动的边际生产力与资本的边际生产力同比例上升，这样的技术进步称为(A)。
A.希克斯技术进步
B.资本密集型技术进步
C.劳动密集型技术进步
D.要素密集型技术进步
4.当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比(C)工资变动的百分比。
A.小于B.等于C.大于D.大于等于
5.长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线(B)。
A.陡峭B.平缓C.高D.低
三.判断改错
1.关于劳动力需求的假设不包括生产技术的假设。(×)(包括)
2.在短期的定义中，生产中的各种要素均可变。(×)(惟一可变的生产要素是劳动投入)
3.在由销售量决定的产量给定，总收入也被决定以后，利润最大化与成本最小化是等价的(√)
4.工资率变化造成的替代效应和规模效应令劳动力需求向相同的方向变化。(×)(相反的方向)
5.公共部门自身的行为目标也是利润最大化。(×)(不是利润最大化)
四.简答题
(1)如何理解劳动力需求的含义?
答：劳动力需求是指在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量。
(一)劳动力需求是派生需求
A.劳动力需求是生产活动的需求
B.劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种派生需求
(二)边际生产率理论是劳动力需求理论的支持理论之一
(三)劳动力需求是意愿和支付能力的统一
(2)何谓劳动力需求弹性?
答：由工资率变动引起的劳动力需求变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。工资率造成的替代效应和规模效应令劳动力需求向相反的方向变化。从绝对数量上的角度，即工资率变化一个单位，劳动力需求量会有多大变化，这个关系由劳动力需求曲线的斜率表示;从相对数量的角度，即工资率变化1%，劳动力需求量变化百分之几，这就是通常使用的劳动力需求弹性的概念。
(3)在考察劳动力需求时通常有哪些假设条件?
答：1.生产技术的假设。假设技术条件不变或可变。
2.组织目标的假设。有三种情况：利润最大化、人均产量最大化和总产量最大化
3.市场环境的假设。分为完全竞争性市场、垄断性市场和不完全竞争市场三种情况。
4.劳动力是否同质的假设。在进行基本分析时，我们通常假设劳动力是同质的。
(4)企业长期劳动力需求有哪些特点?
答：当工资率提高时，长期与短期比较，劳动力需求下降得更多;反之，工资率下降时，长期与短期比较，劳动力需求增加得更多。总之，长期劳动力需求比短期劳动力需求具有更大的弹性。
(5)影响劳动力需求弹性的因素有哪些?
答：A要素替代。如果工资上升，受产出效应的影响，企业在短期内的雇工数量将会减少;从长期看，企业还会以资本或其他投入要素来替代劳动，从而使劳动力需求量进一步减少。
B.产品需求。当其他条件保持不变时，产品市场的竞争力度越强，该市场中单个企业的劳动力需求弹性就越大。而整个行业或市场的劳动力需求弹性要比单个企业的小得多。
C.其他生产要素供给弹性。以资本为例，一般来说，资本的供给弹性越大，其价格的上升速率就越快，企业以资本替代劳动的变通程度就越低，对劳动力需求量的影响就越小，反之则越大。
D.劳动力成本占总成本的比重。在劳动密集型行业中，由于劳动力在总成本中所占比重较高，所以工资的变动会对就业水平产生较大影响;在资本密集型行业中，工资变动对就业水平的影响相对较小。
五.论述题
(1)试分析完全竞争条件下的企业短期劳动力需求。
答：完全竞争市场条件下，在短期，假设技术水平和资本投入量不变，根据利润最大化原理及边际生产力递减规律，当单个企业的边际成本等于平均成本时，企业的利润达到最大，此时所使用的劳动力数量即为单个企业短期劳动力需求量。
(2)试分析技术进步对劳动力需求的影响。
答：技术进步对劳动力需求的影响表现在：
A.使企业能以较少的劳动投入生产既定的产品产量，减少劳动力需求量。
B.使生产成本降低，产品价格下降，产品销量上升，产出规模扩大，从而使劳动力需求量增加。
在单个企业中或范围较小的经济体中，技术进步有可能导致劳动力需求量的减少，但在范围较大的经济体中，技术进步则很有可能通过收入的增加，带来对商品和服务消费的增长，从而创造出为提供新增消费而产生的劳动力需求。
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