自考薪酬管理第十一章薪酬支付与薪酬支付艺术
更新时间：2011-06-13 08:46:48
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
自学考试报名、考试、查分时间 免费短信提醒
第十一章 薪酬支付与薪酬支付艺术
1.薪酬的支付原则：法定货币支付原则、直接支付本人原则、全额支付原则、及时支付原则、紧急支付原则、优先支付原则、定地支付原则、诉讼保护原则、平等支付原则
2.特殊情况下的薪酬支付：
A.员工依法参加社会活动期间的薪酬支付
B.员工休假期间的薪酬支付
C.组织停工停产的薪酬支付
D.加班加点的薪酬支付
E.特殊学习判错刑期间的薪酬支付.
3.灵活的支付方式：转自环 球 网 校edu24ol.com
A.因职制宜――根据工作的特点选择计酬方式
B.因人制宜――满足员工的个性化需求
C.因地制宜――所有地区的经济水平
D.因时制宜――动态化地选择支付方式
4.薪酬支付的透明性：
A.保密的薪酬支付模糊了收入预绩效的关系
B.透明的薪酬体系为组织内部每一个员工提供了明确的职业发展道路
C.透明的薪酬体系有助于营造公平竞争的良好氛围
D.透明的薪酬体系有助于员工对管理层的监督
E.薪酬透明化可以使薪酬制度不断得到健全
F.薪酬透明化有助于组织内部顺畅的沟通
5.员工理解和信任是组织顺利实施薪酬支付的前提条件，也是整个薪酬管理的关键。
根据马斯洛德需求层次理论“在支票中融入情感因素”
6.员工衡量“满意薪酬尺度”的三要素：
A.薪酬分配数量上是否公平
B.所分配的薪酬是否能满足自己效用最大化的需求目标
C.薪酬分配过程是否公平
7.实施人性化薪酬管理的要注意的问题：
A.正确的看待员工
B.以薪酬为纽带塑造员工与组织的利益共同体
C.正确对待每一个员工
D.提高薪酬管理的透明度和员工的参与度
编辑推荐
最新资讯
- 考前必背！自学考试《中国近现代史纲要》论述题高频考点2024-10-19
- 自考报考策略：科学搭配科目，加速毕业进程2024-07-20
- 2025年考研考生五一假期，英语科目应该如何复习?2024-05-03
- 备考指南！2024年4月自学考试考前要做哪些准备？2024-03-31
- 考前备考冲刺！自考如何一次就过？2024-03-30
- 考点汇总：《中国近现代史纲要》论述题2024-03-25
- 备考资料：《中国近现代史纲要》简答题考点汇总2024-03-25
- 自考可以从哪些维度进行备考？2024-02-17
- @自考生，这里有备考技巧2024-02-17
- 自学考试备考复习方法！建议收藏2024-02-16
打卡人数
