1、理念识别
它是一个识别系统,即建立独特特色的经营理念,是设计,科研,生产,营销,服务,管理等经营理念的识别系统。这是公司业务目标,经营理念,营销方法和营销表格的整体计划和定义。
2、行为识别
它是由实际经营理念和企业文化的创建形成的动态识别形式,以及企业操作模式的统一规划形成的动态识别形式。它是基于经营理念,它是一种知识组织制度,管理标准,员工教育,行为规范和福利系统。它是一个出口市场调查,产品开发,通过社会公益文化活动,公共关系,营销活动等手段传达企业理念,以获得企业认可的形式。
3、视觉识别
VI是以企业徽标、标准字体、颜色为主题的系统视觉传达系统,是将企业理念、文化特征、服务项目、运营规范等抽象内容转化为实体符号概念,形成独特企业形象的研发设计过程。
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