发员工工资怎么做账？

根据《个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业发放工资应经过计提工资及社保、缴纳社保及个税、发放工资三个步骤，具体分录如下：

1、计提工资社保时，按照员工部门计入对应费用，以管理人员工资为例，分录应为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-工资

　　应付职工薪酬-社保（企业部分）

2、次月发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-社保代扣代缴（个人部分）

　　应交税费-应交个人所得税

　　银行存款

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-社保（企业部分）

其他应收款-社保代扣代缴（个人部分）

贷：银行存款

4、上交个人所得税时：

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款