公司给的餐补怎么做账？

公司给的餐补应计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目。“应付职工薪酬”科目核算企业应付给职工的各种薪酬，包括向职工支付的工资、奖金、津贴等。具体账务处理如下：

1、发生餐补支出时：

借：应付职工薪酬—职工福利

贷：银行存款

2、分配时，根据员工部门计入对应科目，以管理人员餐补费用为例，具体如下：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，要按照“工资薪金”计算缴纳个人所得税。