mba面试考察哪些内容

专业热情

问问自己，“你为什么对管理感兴趣?”、“你认为你对管理很有热情吗?”如果是，具体原因是什么?最好给出一些具体的例子。这些例子对你来说就是一个挑战的机会，可以帮助你带领一个团队达到最高的销售业绩，也可以帮助你在一个产品项目团队中做任何事情，从产品开发到产品的最终发布。

动机和宗旨

面试官想知道你为什么读MBA，那么就先问自己："为什么申请MBA?无法动摇的理由是什么?"而不是简单地重复简历上的内容。Mba面试是一个成功的关键，考官能够从中了解你的个性特征是否适合你申请的大学，以及你对申请的院校了解多少。

技能和经验

仔细想一下你的关键技能是什么，并考虑如何在你的日常工作中运用这些技能，要避免陈词滥调和泛泛而谈，最好是能提供详细的证据。想一下你的弱点，并考虑如何将它们最小化，并与你的优势相平衡。尽可能客观地描述自己，避免盲目的傲慢或过度谦虚。

职业素质

描述你的职业素质，包括努力和责任感。举例说明你如何坚持一个重要的项目，才得到了你期望的结果。解释你如何收集信息，如何面对困难和障碍，以及如何应对压力。

领导能力

提供你的影响力的例子，包括创造力、主动性和领导力。你能为上述每一个问题提供什么样的例子?应该是集中精力解决问题，带领团队克服困难，利用可能被忽视的机会，并赢得他人的支持以实现自己目标。

适应性

简单地描述一下你过去的工作，突出一些值得肯定的地方，同时恰当地描述一些小错误或不足，告诉面试官你的适应能力很好，这也是你读MBA的最佳理由。