职业热情
在mba面试时,面试官会问你:“为什么对管理感兴趣?你认为自己有激情从事管理工作吗?假如有,为什么呢?”这时你最好举一些具体的例子。这些例子可以是你领导团队对高层销售业绩的挑战,或者是你在一个特定的产品项目中,从产品研发到最终上市的所有过程。
动机和目的
面试官希望了解你为什么要读MBA:“为什么要报考美国MBA?为什么会申请这所院校的MBA?”千万不要只是简单地重复简历上的内容,美国MBA能带给你什么,这是你思考的关键,可以讲一讲你的性格特征是否适合你申请的学校,你对你申请的学校了解多少等等。
技能与经验
思考你的关键技能,并思考如何在日常工作中使用这些技能,避免泛泛而谈;相反,要提供详尽的证据。想想自己的弱点,并考虑如何最小化它们,使之与自己的力量相平衡。尽量客观地描述你自己,不要盲目的自大和过分的谦虚。
职业作风
形容自己的专业素质,包括细心、努力和责任心。举个例子来说明你是如何完成一个重要的项目,并且取得了期望的结果的。阐述如何收集信息,如何预知困难,如何处理压力等等。
领导才能
给自己的影响力提供充足的证据,包括创造力、进取心、智慧和领导力。对于以上的每一项,你都能提供哪些例子?例子应该集中在你如何解决问题、带领团队去战胜困难、如何抓住机会,如何赢得他人的支持去达到每一个目标上。
适应工作的能力
谈一谈你具备的工作能力,你是如何满足这个职位的要求的。在回答问题时,既要肯定,又要否定,不要长篇大论,要告诉面试官你的适应能力是你读美国MBA的最好理由。
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