商学院提出这个问题,是为了从众多的MBA考生中,挑选出真正考虑到自己未来职业发展的考生,以此来区别于其他考生,此外,商学院还希望通过1-2年的培训,将这些考生培养成为未来全球的领导者。
职业目标通常需要分为短期目标和长期目标,其表现形式可能不同,但必须符合逻辑,目标明确。
一、长短期的目标
长短期的目标是职业规划最常见的表现方式,考生必须说明毕业后三至五年内的目标以及更长远的目标。长远目标是指一个长期或终身的事业和工作目标,短期目标和长期目标应该相互呼应或相互关联。
二、以往经历
对于商学院来说,衡量考生的重要标准就是他们是否真的需要MBA学位。申请人要说明自己过去的经历、未来的目标,以及申请MBA的理由。
过去的经历可以是一个点,用史蒂夫•乔布斯的话说,就是连接,连接生活中的点点滴滴。
考生要表达出MBA学习并非一蹴而就,而是由来已久。
三、与目标之间的差距
写下你在实现未来目标时所缺少的东西,还有,为什么MBA(特别是现在读的MBA)能解决这些问题,这是非常重要的。
清楚地了解商学院教学能给自己的职业带来什么,而不仅仅是名校的文凭或证书。
四、为什么读MBA
有很多方法可以解决职场中出现的问题,那为什么MBA是最佳途径,如果不读MBA又会怎样,这是考生进行更深入思考的过程,有了长短期的目标之后就有了差距,有了差距就需要MBA来弥补。
五、为什么选择这所学校
要说明为何申请此学院,而不是为了申请而申请。很多考生认为,在这一点上,应该是把学校描述得有多好多好。
但是,仅仅考虑商学院给我们自己带来的价值是不够的,正确的思考应该是思考自己能给商学院带来什么。
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