怎样回答面试官问的求职原因？

为什么要说那些半真半假的话，而不是那些冠冕堂皇的话语呢？其实很简单，面试官听的话太多了，每天都会有不同的求职者讲出不一样的话，面试官的耳朵已经对这些话语产生了免疫。这个时候如果出现不一样的回答，那就会产生很好的效果，相信面试官也喜欢那样的回答。那些冠冕堂皇话语讲出去也很少有人会相信，面试官不会喜欢。但也不能太真实，太直白，这样也不好。要将两者结合起来，这样人们就会喜欢。

面试官除了会问求职的原因，还会给出一些选择性的问题。这些问题的特点就是让你二选一，如果真的进行选择，那就掉入面试官的陷阱，不容易出来。最好展开自己的思维，将思维扩散，这样会有好的影响。面试官在提出问题的时候，就已经找好了求职者要说的答案，最好说出面试官想不到的答案。有些求职者还会把选项结合起来，找到两者的相同点，进行回答。情商高的人会把面试官的陷阱变成为自己加分的机会，从而得到工作。

回答问题的时候，姿态要端正，不要让自己给对方不好的印象。印象不好很难改正，有些人甚至会因为第一印象就把别人进行否定。所以回答问题时，尽量让自己有一个好的状态。面试官问的求职原因很好回答，希望你在回答时，让面试官感到舒服。让别人舒服，就是交友的第一步，也是找到机会的第一步。