职场中失败者和成功者的经验？

原则上讲，想要在职场中做出一番成就，不论是失败者的经验还是成功者的经验都很重要，因为没有谁是先知，没有谁能事先告诉你知道哪些能让你成功，不知道哪些会让你失败，终究，决定最后结果的是你所做的选择，而不是你所知道的事情有多少，就象投骰子，不搞鬼的话，赌场老手并不比刚会爬的婴儿胜算更多，历史上有太多的天才人物败在了只靠直觉行事的莽夫手下。只是既然提到‘哪一个更重要’，所以还是试着分析一番，结果并不重要，就象对你我而言，虽然右手在生活中的重要性更高一些，也没有谁会把左手砍掉一样。

常言道‘前有车，后有辙’，前人走过的路或许是对的，或许是错的，对后者都有借鉴之处，有人觉得，失败者的经验不能算是经验，因为它并不能指引后来者正确的方向，所以没必要花时间去学，还是把精力放在研究成功者的道路上更划算。不过话说回来，失败者的教训虽然不会告诉你怎么做是对的，但却可以告诉你怎么做是错的，虽然不知道哪条道是对的，至少能告诉你哪条路是不能走的。从这个角度讲，失败者的经验其实比成功者的经验更加可靠，因为成功者的经验往往具有唯一性和不可复制性，所谓‘机不可失，时不再来’，很多事情一旦过去，就不可能再来，电脑的普及成就了微软，互联网的时代出现了腾讯，阿里巴巴，或许后来者中不乏有比尔盖茨，马化腾，马云那样的智商，胆魄，嗅觉，但在可见的未来中，恐怕很难有谁再做出这样的成绩，直到有新的变革或技术诞生。

所以，对大多数成言，了解失败者的教训更具现实意义，一个不犯错的人虽说很难成为引导风向的领军人物，却也很难遭受到沉重打击。