(1)做到吐字清晰,自信大方。
我们在和面试官交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2)注意把握重点,条理清楚。
一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
(3)切记讲清原委,避免抽象。
所回答的问题一定要有针对性,应针对所提问题的不同,有的需要解释原因。不讲原委,过于抽象的回答,往往过于空,不能达到很好的效果。
(4)有个人见解,有个人特色。
用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
(5)注意观察考官的反应。
面试不是生硬的答题,而是一次交流。所以,在交谈中,应随时注意听者的反应。比如,当考官心不在焉时,可能表示他对你说的没有兴趣,你需要及时调整;如果考官侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;如果发现考官皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果,从而赢得面试考官的青睐。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果用户发布的作品侵犯了您的权利,请联系管理员:wupeng@hqwx.com
环球青藤
官方QQ群扫描上方二维码或点击一键加群,免费领取大礼包,加群暗号:青藤。 一键加群