首先,参加面试,过度紧张。过度紧张应该是所有考试的大忌。一般没有经历过或者没有参加过培训的考生更容易紧张,具体表现为肢体语言不自然,表达磕磕巴巴,重复,口头语严重,不自信。有次面试最严重的是,个进面试考场的一个女生,考试前既不知道面试形式,又由于紧张,没有听清主考官的指导语,导致刚上场来了一段开场表白,看题思考用了8分钟,提醒她时间到考试结束时,她竟然以为开始答题了。我想这次经历一定会让她记忆深刻。不仅个进场考生容易紧张,前三个考生的整体表现都是处于紧张状态的,明显不如后面的考生表现的放松镇静。同时我也告诫想要上岸的考生,是提前熟悉面试流程形式,防止到时出错。如果是笔试跟面试时间间隔较短(比如有的县人才引进,今天笔试考试,明天就会面试),那到考场后就耐心听考官及其他工作人员的提醒与安排,不要因一时紧张没听清而出现大错误。如果没有听清,或者有流程上的不懂,也可以询问,不可想当然的以自己的理解行事。
其次,时间观念差,严重超时。有一次面试了19位考生,竟然有四位考生超时,他们都在最后两分钟提醒后开始考试答题,结果可想而知,题回答得匆匆忙忙,第二题刚开始答题时间就用完了。其中倒是有一个说话流利的女生两道题都回答完毕,但是回答情况可想而知,没有更多展开的内容,回答简单空洞,没有内涵。总之,不管是哪种情况,剩最后两分钟开始答题绝对是致命的错误。究其原因,可能是紧张的时候没有听清楚要求,比如说八分钟内回答两道题,包括看题、思考、答题时间。也可能是对问题不熟悉,自身知识储备不够,组织不好完整的答题思路,思考时间过长。这种情况就属于是练习的过少,经验积累不够。所以考试时候佩戴手表,平时做题也要有时间把握的意识,合理分配思考时间,简单构建答题思路提纲,给答题留有足够的时间来充分发挥自己的见解。要明白一点,面试最重要是你表达了多少,而不是你写出来或者思考了多少,所以,不要忘了及时抬头开始你的回答。
再次,不明确题目类型,不知道答题方向跟考察要点。回答问题时胡子眉毛一把抓,想到哪里说到哪里。这就需要考生提前熟悉考试的相关政策,面试形式,面试考题的考查要素,按照考察要求及要素答题。综合分析一般不容易跑题,但是如果提前知道答题技巧思路的考生,回答的更加全面具体,思路清晰有条理。如果不知道面试考察要素的的考生,甚至会把计划组织题答成综合分析题的思路。比如说,有组织题是这样设置问题的,你认为该活动的重难点是什么?有的考生不知道计划组织题的逻辑思路,仅仅围绕活动的重难点进行分析阐述,显然不够严谨。想要答对题最起码要在格式框架里答题,不能把答题框架给丢掉。当然,我们这里说的框架跟思路与答题的套路不同,同学们要分清楚。
最后,表现平平,没有新意与亮点。虽然打分时候,是几个主副考官主观上的评价,并且强调分差不宜过大,但是从数次考试来看,考生们优差表现还是非常明显的。表现优秀的考生,考官们都会注意到并且同时给与高分评价。如果你表现平平,那么就很难在众多考生中脱颖而出,最后分数上面就没有区分度。所以,想要尽快上岸的同学,尽量在面试前参加正规培训机构的面试培训,只有平时练习时候表现优秀,到考场时候才能尽情发挥自己的才能,才能脱颖而出。如果积累不好或者语言表达欠缺的话,就更应该积极参加面试培训,否则在考场上最多也是处于中等水平。要明白一点,公务员考试是选拔性人才考试,只有足够优秀才会获得考官们的青睐,脱颖而出,才有机会上岸。
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