职场唯一生存方式 必须全力以赴？

我们现在有很多所谓的企业培训机构经常会讲到，要想在职场生存，必须掌握一些技能或者遵守一些法则，比如说我们如何快速的适应岗位，如何应对错综复杂的跨部门关系等。但是，笔者认为这些都不是职场生存的最重要的部分，笔者认为致胜职场的唯一核心因素就是全力以赴。为什么需要全力以赴呢？笔者看过太多这样的例子，因为自身家庭的背景、学历等条件优于别人而浑水摸鱼，做一天和尚撞一天钟，最终逃不出被降职劝退的命运。曾经就有一个案例或者记忆犹新。

刚入职一家高科新企业的小陈是本地人，毕业于九八五，且还是老板熟人介绍，进入公司。在入职之初，他信誓旦旦要用最短的时间、最快的速度适应公司的节奏，并且为公司创造价值。然而接下来的一系列行为，却与他入职之初的信誓旦旦大相径庭：上班屡屡迟到；工作期间打瞌睡；没有按时完成上级所布置的任务。他的主管及hr与他进行了若干次的谈话，但是令人失望的是。他还是屡教不改，依旧我行我素。最终，还是公司的高层拍板啊，与他解除了劳动关系。

这就是一个非常典型的案例。你拥有所谓的背景，所谓的学历，但是在职场这个残酷的商业环境里，容不得有任何人偷懒。只要是身为员工，即使是老板的亲属、朋友，也需要对老板以及这个企业的生存去负责，所以没有一个人能够独善其身。

因此可以这么说，全力以赴是这个职场赋予我们的最艰巨的使命。我们只有用尽自己全身的力气，才有可能在这个丛林环境中求得一线生机。很多企业实行了末位淘汰、绩效考核等等，那些都是对于无法做到全力以赴的员工的杀手锏。所以，全力以赴吧，现在的乘风破浪将是未来我们最宝贵的财富。