职场人如何正确地看待兼职?

首先从公司的角度，其实非常容易界定兼职。因为很多公司都明确规定了他们的所属员工是不允许有兼职的。这个当然非常容易理解，因为公司认为一旦你接受兼职，势必会侵占你对本职工作的投入和思考的时间和精力。所以从公司的角度一定是不认同它的员工去进行兼职的。

从个人的角度，我们或许可以聊得更深入一些。首先从个人需求来说，但凡是有兼职意愿的职场人，一定是有财务上的需求或者个人兴趣上的需求，这些往往是推动许多人去进行兼职的核心因素。也许他并不喜欢或者说本职工作已经让他透不过气，但他还是因为家庭财务的需要去进行兼职。因为财务因素所推动的兼职往往会使我们的职场人身心俱疲。另一种有兴趣爱好所驱动的兼职，或许使他能够逃离日常繁琐。

当然会有很多关于兼职的说法，比如说，那些通过体力劳动来兼职的职场人，像开滴滴、餐馆兼职等等。他们或许没有更多的额外技能，但他们愿意在别人吃饭、逛街、玩游戏的时候，付出自己的时间，不辞辛苦的去为那些看似微博的额外收入奋斗，这也是值得人们尊重的。

但对此，那些心无旁骛的钻研自身工作的职场人，他们就会极力反对。笔者想说的是，我们需要意识到一点，我们每个人都会有惰性，每个人都只希望或者说绝大多数人希望从事自己舒适区以内的事情，在面对诸多不确定性挑战的时候，在面对那迫于无奈、不得不面对的事物的时候，兼职的职场人有时会展现出来更大的勇气，笔者认为至少从这一点上是值得赞誉。