技巧一:投其所好
站在对方角度思考,考虑对方的喜好,说出符合对方利益的措辞。让对方觉得自己是决定权的主宰者,他选的这个觉得是稀缺的,是大众都向往的,他接受方式和行为都会发生变化。
技巧二:选择式提问
如果想达到目的,不妨试着给出两个合适的选项。这就是选择的魅力所在,无论对方选择哪一个,都能有助于目标的达成。
技巧三:获得认可
尊重别人,认可别人的措辞,让对方觉得自己是“关键人物”。往往能解决棘手问题。人人都不会抗拒被认可。
技巧四:非你不可
人们一听到自己是最特别的,就容易被说动。利用非你不可的这种方法,能让对方感到自己被选中的优越感,回应也变得愉快和积极起来。
技巧五:我们是一起的
一起这种说法,会让人有团队的感觉。一听就比较容易产生共鸣。利用团队化,能使对方产生伙伴意识。即使是麻烦的请求,也会乐于接受。
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