职场中给别人面子也是给自已面子？

首先，要明白的是，‘面子’要靠自已去挣，如果你自已没有能力，没有业绩，没有贡献，别人给你‘面子’有什么好处？没有好处的事儿人家干嘛要做？所谓‘人敬我一尺，我敬人一丈’，‘面子’这种东西是相互的，你给人家面子，人家未必会还你一个面子，但如果你不给人家面子，那人家肯定不会给你面子，既使是碍于现状不得不暂时低头，让你能张狂一时，待等缓过这一口气后，肯定也会想方设法把这口气讨回来。

职场之中，每个人的能力都有强弱之分，同样的工作，有的人绞尽脑汁，加班加点儿也解决不了，有的人却是轻轻松松，随便转悠一圈就给解决了，那么当你做为这个能人到另外一个部门轻松解决了这个对方花了很长时间解决不了的难题时你该怎么表现？是洋洋得意的说‘这事儿简单呀，早找我早就完事儿了’。这样的表现的确是事实，你也的确没有吹牛，可站在对方的立场上，岂不是表示对方非常无能，连这么简单的事儿都搞不定，还得烦劳您老人家亲自出手？如此一来，你还能指望人家发自内心的感谢您老人家吗？

反之，如果你的回答是‘这事儿是有点儿麻烦，要不是你们之前已经把其他方案差不多都试过了，我也不会这么快就找到解决的办法。’如此，你既表示了自已的作用，又给对方留下了面子，和和气气，他不好吗？