职场中立刻辞职会有哪些严重后果？

先要搞清楚的就是‘立刻辞职’的概念，所谓立刻辞职指的是提出辞职后不管不顾，正常的离职手续，交接流程等等一概不理，马上就离开原单位公司。

既然是冲动之下的立刻辞职，往往意味着在辞职时还没有下一步的明确安排，简单的说，就是还没有找到下一家，虽说现在职场的就业形势尚可，但这并不意味着你能很快找到下一家满意的公司，换言之，也就是说你会有一段没有收入的空窗期。如果你是当地人，有家人的资助，空窗期的问题或许不大，可如果你是外来者，那么衣食住行的压力很快就会让你感到——年轻人嘛，有几个人有积蓄去应对意外情况，一个意外就可能被逼到走头无路的境地。

此外，职场的圈子没有你想象中那么大，尤其是在一座城市中，从同一行业的公司很多消息是互通的，年轻人在冲动辞职的时候大概不会想到这样的行为会在圈子里传到哪种程度，要知道很少有公司会喜欢那种动不动就辞职而不管会给公司造成怎样损失的员工的，而且同行业公司的中高层主管大多相互认识，一旦上一次公司的领导气不过给你使绊子，你在这个圈子里就很难找到工作了。

所以在职场中要尽量避免因一时之气而冲动辞职的行为，就算辞职，也要遵守公司的规章制度，做好交接手续，做到好聚好散，不要与原公司的领导结怨，所谓‘做事留一线，日后好相见’，又所谓‘多个朋友多条路，多个敌人多堵墙’，别给自已以后的求职之路平添沟坎儿。