职场里是有能力的人在哪都一样吗？

前些年曾经炒得很热的‘大学生村官’相信很多人还记忆犹新，报纸上连篇累牍，电视上天天报道，似乎这个政策实行以后，广大农村很快就会有翻天覆地的变化，然而事实呢？不排除偶尔几例成功者，但绝大多数并没有改变所负责的乡村，倒像是成了村里干部年轻化，知识化改革的吉祥物。从知识上讲，这些大学生肯定比原来的村干部强出大多，以前的村官大多是村民互相选举而当，不要说上过大学，有高中文凭的都没有多少，更不要说只有小学学历的了更甚至没上过学，连写个发言稿都需要另人代笔的半文盲了。

从见识上讲，在互联网上讨论起国家大事都头头是道的大学生也显然比只知道自已村里这一亩三分地上发生的事情的老村长高明的多。从政策水平上讲，大学生村官哪个不是提笔千言，分分钟就能写出一篇文采飞扬，气魄宏大的发展规划书，而那些老村长不要说写这个，怕是连规划书的格式都搞不清楚。从上面看，似乎大学生村官的能力远在土生土长的村干部以上，为什么现实中却是不灵，许多不等任期期满就想方设法的找路子离开？

理由其实很简单，因为这些大学生的‘能力’与当时的农村环境水土不服，其角色并非是农民的带头人倒更像是‘空降兵’，再怎么能说会道，再怎样的奇思妙想，奈何人家农民根本就不信你的。空有屠龙技却无龙可屠，由此可知，没有能发挥你‘能力’的平台，所谓的‘能力’不职一文。