领导的这些变化是在疏远你？

第一个就是领导不与你谈私事，领导也是普通人，只不过是在职场上比你职位高，他们也会有七情六欲，也会想要与别人一同谈论家事时的想法。领导对你的看重就表现在与你谈私事，有些人错误认为领导谈私事是在虚情假意。但是要想想，如果你没有价值的话，领导又怎么会与你谈私事呢？领导是大忙人，每天都需要干很多事情，他所做的每一件事情都是有自己想法，不会去做那些自认为没有意义的事。不谈私事的领导是那种公事公办的人，可能不会对你进行培养。想要得到领导的看重，与他多聊天是很有必要的。

第二个是领导不再找你干活，除了一些工作上的事情，领导有时还会让很多人去帮自己跑腿干杂活。领导会选择自己认为靠谱的人去做，所以想要替领导干活也是需要有眼缘。有的人很排斥领导找自己干活，觉得自己平常工作一定很多，领导还继续让他做杂活，感觉领导是在给自己穿小鞋，领导产生对你的信任，才会让你干活，有些份外的事情是需要别人帮助领导的。领导也不是九头身，可以将所有的事情包揽起来。这个时候就显现出你的重要性，领导不找你干活，是不想欠你人情，觉得没有必要培养你。

也不要以为领导对你的客气是在尊重你，那可能是在对你进行疏远，如果你发现领导对你有以上两个行为，那就要悄悄转变。继续获得领导青睐。