面试自我介绍有哪些要点?

站在面试官的角度，看一个人是否重视这场面场首先就会体现在自我介绍这个环节，因为这个问题是可以预先准备，而且可以准备好的，临场反应差可以理解，履历不够光鲜那是事实，但只要有所准备，死记硬背几百个字总能背的下来吧？若是连这都做不到，如果不是态度问题那就是能力问题，无论哪一种，怕都不会很面试官留下一个好印象。

因面试时的情况不同，面试前最好做两手准备，一种适合于几个人同时群面，时间比较紧张的场合，这时的自我介绍就不适合长篇大论，面面俱到了，时间以一分钟内为宜，结构紧凑，结合应聘岗位只讲重点，有理有据，少说空话，前后呼应，不要给自已挖坑，比如成绩普通却说自已学习能力强，一旦被面试官追问下去麻烦就大了。

一对一或一对多面试时时间相对宽松，准备的时间也可以长些，但也不宜过长，两到三分钟即可，可以在介绍中加入一些实例以增强说服务，比如担任过什么职务，具体负责了什么，多少讲一点儿简历上没有写到的东西，这样更容易引起面试官的兴趣进而打开局面，引导话题走向。开头有问候，结尾有总结，中间一二三条理要清楚，因为讲的内容多，所以要轻重有所取舍，因为介绍的内容往往是接下来面试官询问的切入点，所以必须言之有物，语气要诚恳，表情要自信，目光要坚定，可以在面试前找个僻静的地方练习几遍，如此就不会在面试时露怯了。