《企业会计制度》用"应付工资"科目,《企业会计准则》用"应付职工薪酬"
借:管理费用—工资(总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)
借:销售费用—工资(销售部人员)
借:制造费用—工资(制造部经理人员、技术部人员)
借:生产成本—工资(工人)
借:在建工程(在建工程的相关人员)
贷:应付职工薪酬—工资
计提工资时:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资
1.财务人员工资应记入:管理费用科目;财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。
销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),车间管理人员一般应记入:制造费用,只有生产工人计入生产成本——工资。
2.所以,财务室的人员的工资每月计提时:
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
3.发放时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款(其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置。
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