作为一个从业二十多年的临床心理工作者,我接触过非常多的咨询师,有大咖也有小白。以我的经验而言,看一个人是否适合做心理咨询师,并不是看他/她有“什么特点”,而是看他/她是否具备心理咨询师的能力。合格的以及优秀的心理咨询师,各有各的特点,但他们的核心能力是近似的。
我们注重的是能力的发展,比如:接纳与保持中立的能力;共情及共情的同时具有反思的能力;弹性(灵活性);容忍不确定性和矛盾情感的能力;倾听表面材料同时获取内在信息的能力;自我觉察及自我反省的能力等等。
某些能力在日常生活中会有所体现,就像你愿意倾听、在听对方讲述的过程中有身临其境的感觉,可能表明你具备一定的倾听能力、共情能力,有一定的接纳。但是,从这些并不能判断你就一定适合或不适合做心理咨询师,比如,如果没有中立,所谓的开导,就有可能掺杂“开导者”的价值观;如果没有自我觉察及反省,那么,让你感觉存在意义的依赖,就有可能是在满足自恋需要。
我的观点是,不管一个人在生活中有着怎样的特点,如果他/她通过学习、实践能够发展、提升核心能力,他/她就适合做心理咨询师。
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