logo设计公司的招聘要求是什么？

第一、新人是否具备有相关的从业经验。现在大多数的企业在选拔新人的时候其实都是很看重新人的工作经验的。毕竟新人如果没有任何的经验的话，其实在工作当中可能会很难在短期之内就看到工作成效，甚至还会有很多需要去学习的地方。那么企业就会需要花费大量的时间和精力去培养新人。但是很多企业其实是不太愿意花费太多时间和精力培养新人的。

第二、是否有专业的学习经历。从事设计工作要是之前没有学习经历，比如说在此之前没有专业的学习过设计相关的专业知识。因为没有学习过设计专业知识，那么在工作当中是很难胜任设计工作的。毕竟设计工作看似简单，其实会有很多专业的知识运用。没有学习过设计的人是很难懂得其中的专业原理的，在处理很多问题的时候也会非常的棘手。